« Je voulais plus de transversalité dans mes missions. J’avais envie d’accompagner mes collègues et, surtout, j’aspirais à oeuvrer différemment dans la stratégie d’une entreprise. Ce qui m’a attiré chez Harry Hope avant toute chose, c’est son développement incroyable et ses projets d’évolution. J’ai été séduite par l’agilité de l’organisation et la capacité qui m’était proposée de moduler mon poste et mon service. Et puis, bien sûr, la qualité de vie offerte ».

Ceci est le retour de votre éventuelle future collègue formatrice, Lucie, à son intégration il y a quelques mois.

Suite à une mobilité interne (l’un de nos Formateurs oeuvre désormais pour un autre projet d’envergure), Harry Hope recrute dès à présent un Formateur basé au sein de notre cabinet de Paris !

Ce que nous recherchons ? C’est une personne jouant un véritable rôle stratégique pour accompagner et perfectionner chacun de nos collaborateurs.

Vos missions :
Celle qui en parle le mieux, c’est Stéphanie, votre seconde collègue formatrice.
Pour elle, le formateur a de multiples rôles :
* Magicien : il/elle crée des effets de surprise et capte l’attention lorsqu’il/elle anime des formations (métier, outils & logiciels, développement personnel)
* Chef d’orchestre : il/elle coordonne le groupe, nos consultants, en donnant le tempo
- Arbitre : il/elle pose un cadre et le repose si nécessaire
* Déménageur : il/elle déplace les chaises, les tables, les tableaux, la TV
* Détective : il/elle analyse, fait des recherches, prend de la hauteur, échange régulièrement avec les managers
* L’animateur : il/elle dynamise ses interventions en proposant des activités ludiques
- Le médium : il/elle anticipe les demandes, les barrières, les objections, les incompréhensions
* L’architecte : il/elle créé et peaufine les parcours de formation au mm près (livret, mise en place d’un système LMS)
* L’humoriste : enfin il/elle essaie
* Le stratège : il/elle conçoit des stratégies de montée en compétences, des outils pédagogiques innovants
- Le jardinier : il/elle plante des graines de savoir / compétences et vient les arroser régulièrement
- Le voyageur : 1 à 2 fois par mois, il/elle se rend sur le terrain, au sein de nos cabinets

Pour vous projeter sur ce poste il est impératif que vous ayez une expérience récente et significative dans le secteur du recrutement (Cabinet, agence de travail temporaire ou ESN) avec des missions commerciales et/ou en recrutement.
Mais surtout, vous devez adorer votre travail et avoir envie de partager votre passion.

Vous l’aurez compris à travers toutes les casquettes du poste, nous recherchons des personnes pédagogues, ingénieuses, disposant d’une écoute active ++ et d’un excellent climat de communication.

Une expérience en formation et/ou en coaching, ou toute maitrise d’une langue supplémentaire (anglais, espagnol…) constitue un plus.

Nos valeurs gravitent autour du goût du challenge, de l’engagement, de l’excellence et du partage. Si vous ne vous retrouvez pas dans ces valeurs, ce poste n’est pas pour vous.

Si maintenant vous pensez cocher toutes les cases et vous souhaitez participer à la Grande Aventure Harry Hope (super nouvelle !), postulez dès à présent via cette annonce ou sur notre site.

Toutes les candidatures seront traitées avec la plus grande confidentialité. Vous serez contacté(e) par la RRH, puis vous rencontrerez le responsable du service et enfin un membre de la direction.