Description des missions
Traitement quotidien des tickets Freshservices (outil de gestion des mails) et appels téléphoniques
Traitement des demandes du Front, des clients et des intérimaires
Établissement des contrats de travail
Saisie des éléments variables : relevés d'heures, primes et indemnités
Saisie des demandes d'acomptes
Calcul des bulletins de salaires et factures
Divers travaux administratifs liés à la gestion des contrats luxembourgeois
Relance des éléments manquants auprès des intérimaires et équipes du Front office : relevés d'heures, documents etc..
Description du profil
Vous possédez une première expérience réussie en agence intérim ou dans la gestion de contrats intérimaires.
Vous maîtrisez parfaitement les règles relatives à l'intérim.
Vous avez un anglais professionnel
Bonne communication à l'oral et à l'écrit
Notions en droit du travail souhaitées
Une connaissance en législation travail temporaire du Luxembourg serait un plus
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Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Rémunération et avantages sociaux”.