Au sein du Health Data Hub, l’équipe produit a pour objectif de définir le cap pour le développement de la plateforme technologique, mais également la mise à disposition d’outils de données pour faciliter la découverte, l’ingestion et la valorisation des données de santé manipulées sur cette plateforme. Dédié à ce deuxième objectif, le rôle du Data Product Owner au Health Data Hub est une position stratégique pour le développement de l’écosystème des données de santé en France et en Europe. Ce poste exige une collaboration étroite non seulement avec le Product Owner Plateforme et le Product Manager, mais aussi avec une équipe diversifiée incluant des développeurs, la direction des données, la direction technique, et d’autres parties prenantes clés.
En tant que Data Product Owner, vous serez plongé dans un environnement technologique de pointe, utilisant des outils tels que Kubernetes, Python, Node et React. Vous serez chargé de projets cruciaux tels que le développement d’un Catalogue de Métadonnées, une application prévue pour le déploiement au sein du Health Data Hub et auprès de ses partenaires. Ce projet ambitieux a pour objectif de se transformer en un catalogue national , alimentant un catalogue européen de données de santé. Le catalogue de métadonnées est mis à disposition des chercheurs pour les orienter vers les bases de données d’intérêt avant la mise à disposition effective de celles-ci dans la plateforme. Cela permet d’anticiper dans un contexte où la mise à disposition des données requiert des démarches réglementaires pouvant s’inscrire dans un délai long. Ce catalogue doit pouvoir être renseigné simplement, maintenu et donner la granularité d’information suffisante sans mettre en risque la confidentialité des données. Il doit pouvoir être redéployé en marque blanche pour les partenaires et autres organismes de santé qui souhaiteraient s’en saisir et pouvoir se connecter à d’autres, pour faciliter la découverte des données à l’échelle européenne.
Aussi, votre rôle consistera à superviser la mise en place d’une solution de validation de qualité des données. L’étape d’ingestion des données au sein du HDH est très méticuleuse. Il faut tout d’abord pseudonymiser certaines informations par des méthodes de masquage avant de les intégrer en espace d’ingestion. Lors de ce processus, la donnée peut être détériorée. L’ambition est alors d’avoir un processus qui valide la qualité de ces données à chaque étape de l’ingestion, évaluant à chaque fois la qualité, l’intégrité et la confidentialité de ces données avant de les mettre à disposition dans le serveur pour la recherche.
Votre mission sera d’assurer que les données de santé, provenant de sources publiques et privées, soient non seulement accessibles mais aussi utilisées efficacement pour favoriser l’innovation médicale et la recherche. Vous jouerez un rôle essentiel dans les phases de Discovery et de Delivery des projets, en mettant l’accent sur les éléments les plus importants de notre infrastructure.
Parmi vos responsabilités, la création et la gestion d’un backlog efficace et la contribution à la vision globale du produit seront primordiales. Vous ferez le pont entre les besoins métiers et les solutions techniques, en élaborant des stratégies de collecte d’informations, y compris des interviews d’utilisateurs (internes et externes), pour garantir que nos solutions répondent aux exigences des utilisateurs finaux.
En tant que Data Product Owner, vous incarnerez la vision du produit au sein de l’écosystème du Health Data Hub, en assurant l’alignement entre les différentes directions et en relevant les défis liés à la sécurité des données sensibles. Vous serez également un acteur clé dans l’industrialisation des processus de développement et des opérations, contribuant à l’accélération de l’adoption de cette plateforme à l’échelle nationale et facilitant l’intégration avec d’autres plateformes et services.
MISSIONS
Le/la Data Product Owner assure les missions suivantes dans le cadre d’un projet technologique, où les utilisateurs sont des Data Engineer, Data Scientist ou des Opérateurs techniques:
Synchronisation des Besoins et Alignement des Parties Prenantes :
Assurer la liaison entre la direction des données, les utilisateurs de la plateforme, et l’ensemble des parties prenantes (direction technique, direction projet, etc.).
Initier et piloter les projets data, établir et suivre un plan de cadrage pour les outils data et applications.
Gestion et Planification de Projet :
Concevoir le plan de projet en réponse aux demandes de la direction.
Réaliser des interviews avec les parties prenantes pour définir les cas d’usage et créer des User Stories.
Identifier les parties prenantes clés et élaborer les roadmaps de projet.
Évaluer les ressources nécessaires pour le calibrage des ressources.
Création et Gestion du Product Backlog :
Initialiser et maintenir à jour le Product backlog en collaboration avec les métiers, incluant les nouveaux besoins, évolutions et corrections.
Communiquer régulièrement l’état des fonctionnalités et l’avancement du Product Backlog à la Direction.
Rédiger et prioriser les User Stories relatives aux Features du Product Backlog.
Collaborer avec l’équipe de développement pour identifier les tâches techniques sous-jacentes.
Représentation des Utilisateurs et Porteur de la Vision Produit :
Agir en tant que porte-parole des utilisateurs auprès de l’équipe de développement.
Porter et communiquer la vision cible du produit à l’équipe de développement.
Veiller à ce que les besoins produit soient clairs, compréhensibles, visibles et transparents pour tous.
Garantie du Delivery :
Assurer l’adéquation du produit développé avec les besoins exprimés.
Piloter les tests effectués dans le cadre de la validation des livraisons.
Synchronisation des Besoins et Alignement des Parties Prenantes :
Assurer la liaison entre la direction des données, les utilisateurs de la plateforme, et l’ensemble des parties prenantes (direction technique, direction projet, etc.).
Initier et piloter les projets data, établir et suivre un plan de cadrage pour les outils data et applications.
Gestion et Planification de Projet :
Concevoir le plan de projet en réponse aux demandes de la direction.
Réaliser des interviews avec les parties prenantes pour définir les cas d’usage et créer des User Stories.
Identifier les parties prenantes clés et élaborer les roadmaps de projet.
Évaluer les ressources nécessaires pour le calibrage des ressources.
Création et Gestion du Product Backlog :
Initialiser et maintenir à jour le Product backlog en collaboration avec les métiers, incluant les nouveaux besoins, évolutions et corrections.
Communiquer régulièrement l’état des fonctionnalités et l’avancement du Product Backlog à la Direction.
Rédiger et prioriser les User Stories relatives aux Features du Product Backlog.
Collaborer avec l’équipe de développement pour identifier les tâches techniques sous-jacentes.
Représentation des Utilisateurs et Porteur de la Vision Produit :
Agir en tant que porte-parole des utilisateurs auprès de l’équipe de développement.
Porter et communiquer la vision cible du produit à l’équipe de développement.
Veiller à ce que les besoins produit soient clairs, compréhensibles, visibles et transparents pour tous.
Garantie du Delivery :
Assurer l’adéquation du produit développé avec les besoins exprimés.
Piloter les tests effectués dans le cadre de la validation des livraisons
Compétences techniques
Au minimum 3 ans d’expérience en tant que Product Owner
Maîtrise de la méthodologie Agile (Scrum/Kanban)
Aptitude à comprendre les flux et les processus de transformations de données
Compréhension des technologies Javascript (Node.js, React) pour le développement Web ainsi que les concepts d’API
Compréhension du langage Python
Bonne expérience avec les outils et pratiques DevOps tels que GitLab ou Azure DevOps
Une bonne compréhension des sujets de sécurité et exploitation est demandée
Une expérience ou formation d’ingénieur de développement, d’opération, d’architecte ou d’analyste data est un plus.
Compétences managériales et relationnelles
Connaissance du métier, et capacité à décrire / comprendre un parcours utilisateur
Pédagogie, capacité à écouter, à animer un groupe, à faciliter, à établir la confiance dans le groupe, à travailler en équipe et à communiquer auprès d’interlocuteurs multiples (professionnels de santé ou du domaine médicosocial, ingénieurs, DSI, partenaires institutionnels, prestataires…)
Autonomie
POURQUOI CHOISIR LE HEALTH DATA HUB ?
Vous êtes motivé(e) à rejoindre une équipe impliquée dans un projet ambitieux, qui a du sens et une finalité d’intérêt public ? Rejoignez-nous !
Notre structure récente, d’une centaine de collaborateurs/trices, a besoin de talents ayant les mêmes valeurs que celles du HDH : esprit d’entraide, sens des responsabilités, capacité d’adaptation et pragmatisme.
Ensemble, nous nous sommes engagés à :
Accompagner les porteurs de projet visant à analyser les données de santé pour le bien commun.
Construire et opérer une plateforme technologique pour leur offrir les meilleurs outils avec un très haut niveau de sécurité à respecter.
Réunir et mettre en forme les données au plus grand potentiel pour la recherche et l’innovation.
Promouvoir le partage des connaissances, des expertises et du savoir et diffuser une culture de la donnée de santé auprès de tous.
Bon à savoir:
💪 Rejoindre le HDH c’est surtout participer à un projet enrichissant humainement, qui a du sens, avec un fort impact sociétal
🏆 Au HDH, on favorise la prise d’initiatives, dans une ambiance de challenge perpétuel,
😎 de la bonne humeur et un esprit d’équipe
Mention d’information RGPD :
Le Health Data Hub (HDH), situé au 9 rue Georges Pitard 75015 Paris, traite vos données personnelles, en tant que responsable de traitement, dans le cadre du recrutement de son personnel.
La fourniture de vos données personnelles est nécessaire au processus de recrutement et conditionne, en cas d’issue positive, la conclusion de votre contrat de travail. Si vous ne les fournissez pas, votre candidature ne pourra pas être prise en compte.
Vos données personnelles seront transmises à la Direction Générale du HDH, au Secrétariat Général du HDH, aux membres de la direction du HDH concernée par le poste proposé et, le cas échéant, aux membres de la Direction juridique. Elles sont aussi traitées par les sous-traitants du HDH.
Elles seront conservées pendant le temps nécessaire au traitement de votre candidature, puis pendant deux ans à compter du dernier contact avec vous. Ce délai pourra être renouvelé une fois sur la base de votre consentement, qui peut être retiré à tout moment.
Vos données sont traitées pour les objectifs suivants et pendant les durées de conservation associées :
1/ Finalité 1 : Gestion du recrutement
Base légale : Exécution de mesures précontractuelles à la demande du candidat
Durée de conservation : Temps nécessaire au traitement de la candidature
2/ Finalité 2 : Maintien d’un vivier de candidats
Base légale : Intérêt légitime du HDH à faciliter ses recrutements en recontactant des candidats déjà rencontrés
Durée de conservation : 2 ans à compter du dernier contact avec le candidat, puis 2 ans supplémentaires si le candidat a donné son consentement
3/ Finalité 3 : Gestion du précontentieux et contentieux RH
Base légale : Intérêt légitime du HDH à défendre ses droits en justice, le cas échéant
Durée de conservation : 5 ans à compter de la fin du processus de recrutement
Vous disposez d’un droit d’accès, de rectification, à l’effacement de vos données et du droit à la limitation de leur traitement. Vous avez également la possibilité de vous opposer aux traitements relevant des intérêts légitimes du HDH, sous réserve d’invoquer des motifs qui vous sont particuliers. Enfin, vous pouvez retirer à tout moment votre consentement à la conservation de vos données personnelles au-delà de deux ans.
Vous pouvez exercer ces droits en contactant le DPO du HDH à l’adresse dpd@health-data-hub.fr.
Dans le cas où vous ne seriez pas satisfait de la gestion de vos données personnelles par le HDH, vous pouvez introduire une réclamation auprès de la Commission Nationale de l’Informatique et des Libertés (CNIL).
Après avoir postulé, le recrutement se déroulera de la manière suivante :
Un premier entretien avec un membre de l’équipe
Une mise en situation à réaliser chez soi
Un entretien avec le manager basé sur la mise en situation
Une rencontre RH
Un entretien avec la directrice du Health Data Hub
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Données/Business Intelligence”.
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