La direction des partenariats, directement rattachée à la direction générale, est en charge de nouer, suivre et développer des partenariats avec les acteurs de l’écosystème, qu’ils soient à l’origine de la collecte des données ou en charge de leur valorisation. 

Le Health Data Hub est au contact d’un écosystème vaste composé d’une grande variété d’acteurs. Il s’agit notamment des établissements de santé, des organismes de recherche, des professionnels de santé, des usagers du système de santé, des acteurs institutionnels ou encore des acteurs industriels, de la data ou du produit de santé, médicament ou dispositif médical.

Tous ces acteurs sont confrontés au défi de l’accès aux données de santé, de son exploitation, de l’identification des acteurs compétents, de la compréhension de la cartographie institutionnelle et des rôles de chacun. Les demandes d’accès aux données de santé s’intensifient et leur mise à disposition facilitée devient de plus en plus stratégique à mesure que les projets de recherche se multiplient et qu’ils sont encouragés par les équipes ministérielles.

Dans l’optique de faciliter l’identification, la collecte et la mise à disposition de données d’intérêt pour la recherche et l’innovation - dans le respect des efforts de chacun - le Health Data Hub a créé une offre de service autour de l’accès à un catalogue de bases de données de santé françaises.

Au sein du pôle en charge de cette offre de service, vous aurez pour rôle d’accompagner les acteurs en charge des données de santé et d’œuvrer pour favoriser leur partage au bénéfice de la communauté, des patients et de l’organisation des soins en général.

En tant que chef de projet, vous serez responsable d’un portefeuille de partenaires en charge de bases de données (cohortes, registres, entrepôts de données de santé, bases de données issues de projets impliquants des acteurs publics et/ou privés) et vos missions seront les suivantes : 

• Accompagner les partenaires dans la création ou la mise en conformité réglementaire de leur base en s’appuyant sur les autres directions internes du Health Data Hub ;

• Présenter aux acteurs les démarches de partage de leurs données : gouvernance des données, valorisation économique, valorisation scientifique ;

• Conclure et développer les partenariats avec les acteurs clés de l’écosystème des données de santé en identifiant notamment les besoins des acteurs en matière d’expertise ou d’accompagnement financier à traduire en engagements contractuels ;

• Accompagner les partenaires dans l’exécution du partenariat en lien avec les directions techniques du Health Data Hub, s’assurer notamment du franchissement des jalons dans les temps impartis et en étant force de proposition pour surmonter les difficultés rencontrées ;

• Assurer la meilleure communication autour du partenariat et ses résultats, en lien avec les partenaires.

Pour cela, il vous sera demandé d’utiliser les différents outils de gestion de projet internes au Health Data Hub et d’assurer un reporting régulier à la directrice du pôle sur l’ensemble de ces activités et la satisfaction des partenaires.

Il vous sera par ailleurs demandé de participer à l’élaboration de la vision cible et notamment de : 

• Contribuer à la construction d’une stratégie pour l’identification de nouvelles bases susceptibles de rejoindre le catalogue des bases de données partagées ;

• Piloter certains travaux plus moyen terme concernant l’écosystème des partenaires en charge de données et leur lien avec le Health Data Hub.

Cette liste est non exhaustive ; le collaborateur pourra appuyer la direction des partenariats dans d’autres missions.

Compétences techniques

• Une expérience de 3 à 5 ans minimum en tant que chef de projet, partenariats ou client dans un secteur technologique ;

• Connaissance des concepts relatifs à l’exploitation de la donnée ;

• Connaissance des bonnes pratiques de sécurité et de protection des données ;

• Bonne connaissance de l’écosystème de la santé.

Compétences relationnelles

• Qualités d’organisation, de planification et de rigueur pour le suivi des interactions avec des partenaires ;

• Capacité d’écoute pour recueillir les besoins des partenaires ;

• Sens aigu du service et excellent relationnel ;

• Excellentes qualités d’expression écrite et orale ;

• Goût pour les défis et la résolution de problèmes dans un environnement complexe qui évolue en permanence.

• Un entretien avec la directrice du Programme Catalogue de données 

• Une mise en situation à préparer chez soi et à présenter lors d’un 2ème entretien 

• Un entretien avec la directrice générale puis les RH