L’équipe Tech d’helios s’agrandit pour répondre à la forte croissance que nous connaissons depuis un an, et nous recherchons donc un(e) développeur Backend dont l’objectif sera de développer la meilleure expérience bancaire possible pour nos clients.
Le rôle est basé à Paris avec télétravail 2/3 jours par semaine.
En nous rejoignant, tu intégreras une équipe talentueuse constituée aujourd’hui de 9 personnes, dans le but de fournir une infrastructure, des services et une expertise de qualité et sécurisés.
Chez helios, nous faisons en sorte que chacun·e soit à 100% responsable de son sujet et de ses projets pour garantir à toutes et à tous un maximum d’impact dans l’aventure.
Au quotidien, tu seras en charge du Backend de l’application helios, et tu travailleras main dans la main avec les équipes backend et frontend.
Notre équipe technique travaille en Agilité (ScrumBan) sur des sprints de 1 semaine. Notre stack : Kotlin, TypeScript, Pythone
🌿Tes missions :
Contribuer à concevoir les nouveaux produits en lien avec l’équipe Produit
Développer de nouvelles fonctionnalités et maintenir les fonctionnalités existantes
Mener les études techniques (architecture, faisabilité, chiffrage et spécifications)
Être le garant de la bonne qualité du code et de l’efficacité des solutions choisies
Prendre part au processus d’amélioration continue du produit et de l’équipe (cérémonies Agile, code review, pair programming, veille tech)
Monitorer les performances de l’application
Partager le rôle d’assistance technique dans l’équipe
Mentorer les développeurs plus juniors de l’équipe
Participer à l’amélioration technique de l’app : recherche de bugs, refactorisation
Participer aux tests, recettes et déploiements des fonctionnalités
Créer des bibliothèques maintenables; documenter et expliquer les solutions que nous construisons
🌿Quelques avantages à travailler chez Helios
Une rémunération compétitive
Des locaux en plein centre de Paris (Paris 10e)
2/3 jours de télétravail par semaine
Une mutuelle Alan très complète prise en charge à 100% par Helios
7 semaines de congés par an (25 jours de congés + 10 jours de RTT)
Des évènements réguliers avec toute l’équipe (Team building, apéros,…)
Un forfait mobilité durable en plus du remboursement de 50% de ton Pass Navigo
Une prime vacances versée chaque année
Un abonnement gratuit à helios
Choix entre Mac et PC
🌿Les qualités que nous recherchons :
Expériences : Tu maitrises les langages Java et/ou Kotlin et/ou Spring ou tu as une expérience significative de l’écosystème Java et de bonnes bases en architecture logicielle
Solution Oriented : Tu es un(e) ingénieur(e) pragmatique et orienté(e) solution qui s’intéresse aux problèmes difficiles et à la création de valeur. Tu es autonome, tu aimes savoir comment les choses fonctionnent et tu n’as pas peur de chercher des réponses jusqu’au code source
Product Oriented : Tu es sensible au produit que nous développons et tu as envie d’améliorer sans cesse un produit utilisé chaque jour par des milliers d’utilisateurs
Best practices : Tu es méticuleux(se) et appliqué(e), tu aimes le code propre et tu suis les meilleures pratiques concernant la qualité du code.
Curiosité : Tu es curieux(se) de comprendre d’autres univers technologiques (tu seras probablement amené à travailler sur des sujets DevOps), de plonger dans les spécificités de l’infrastructure bancaire et introduire de nouveaux outils et services où cela peut nous aider à grandir
Impact Maker : tu es motivé(e) et prêt(e) à te donner à fond pour faire changer la banque
🌿 A propos de notre process de recrutement :
Étude de ta candidature avec tout le soin qu’elle mérite
Un premier échange téléphonique avec Perrine (Responsable RH) pour échanger sur ton parcours et répondre à tes questions
Un entretien expertise pour évaluer tes compétences techniques avec deux membres de l’équipe tech
Un test technique (1h) à présenter à Arthur (Engineering Manager)
Un entretien avec Camille, Product Manager pour évaluer ton mindset produit et design
Une courte immersion dans la culture d’helios, pour te permettre de rencontrer le maximum de personnes de l’équipe. L’objectif est de t’offrir un aperçu complet de ce que serait ton quotidien si tu nous rejoignais !
Le process dure 15 jours en moyenne.
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Développement de logiciels et de sites Web”.
Ivry-sur-Seine
Bordeaux · Amsterdam · Paris