L’équipe Tech d’helios s’agrandit ! Nous recherchons un·e Tech Lead Backend dont l’objectif sera de développer la meilleure expérience bancaire possible pour nos clients.

Le rôle est basé à Paris avec 3 jours de télétravail par semaine

En nous rejoignant, tu intégreras une équipe talentueuse constituée aujourd’hui de 9 personnes, dans le but de fournir une infrastructure, des services et une expertise de qualité et sécurisés.

Chez helios, nous faisons en sorte que chacun·e soit à 100% responsable de son sujet et de ses projets pour garantir à toutes et à tous un maximum d’impact dans l’aventure.

Au quotidien, tu seras en charge du Backend de l’application helios, et tu travailleras main dans la main avec les équipes backend et frontend.

Notre équipe technique travaille en Agilité (ScrumBan) sur des sprints de 1 semaine.

Notre stack : Springboot, Kotlin, TypeScript, AWS, Terraform, Python

🌿Tes missions :

• Contribuer à concevoir les nouveaux produits en lien avec l’équipe Produit

• Développer de nouvelles fonctionnalités et maintenir les fonctionnalités existantes

• Mener les études techniques (architecture, faisabilité, chiffrage et spécifications)

• Être le garant de la bonne qualité du code et de l’efficacité des solutions choisies

• Prendre part au processus d’amélioration continue du produit et de l’équipe (cérémonies Agile, code review, pair programming, veille tech)

• Monitorer les performances de l’application

• Partager le rôle d’assistance technique dans l’équipe

• Mentorer les développeurs plus juniors de l’équipe

• Participer à l’amélioration technique de l’app : recherche de bugs, refactorisation

• Participer aux tests, recettes et déploiements des fonctionnalités

• Créer des bibliothèques maintenables ; documenter et expliquer les solutions que nous construisons

🌿Les qualités que nous recherchons :

Expériences : Tu maitrises les langages Java et/ou Kotlin et/ou Spring ou tu as une expérience significative de l’écosystème Java et de bonnes bases en architecture logicielle

Solution Oriented : Tu es un·e ingénieur·e pragmatique et orienté·e solution qui s’intéresse aux problèmes difficiles et à la création de valeur. Tu es autonome, tu aimes savoir comment les choses fonctionnent et tu n’as pas peur de chercher des réponses jusqu’au code source

Product Oriented : Tu es sensible au produit que nous développons et tu as envie d’améliorer sans cesse un produit utilisé chaque jour par des milliers d’utilisateurs

Best practices : Tu es méticuleux·se et appliqué·e, tu aimes le code propre et tu suis les meilleures pratiques concernant la qualité du code.

Curiosité : Tu es curieux·e de comprendre d’autres univers technologiques, de plonger dans les spécificités de l’infrastructure bancaire et introduire de nouveaux outils et services pour accompagner le développement de helios

Impact Maker : tu es motivé·e à faire changer la banque

Les études montrent que les candidats issus de milieux sous-représentés renoncent souvent à postuler s’ils ne remplissent pas tous les critères. Si tu ne coches pas toutes les cases mais que tu es intéressé·e, n’hésite pas à postuler quand même !

Pourquoi nous rejoindre ?

Rejoindre helios, c’est :

• Faire partie de la construction d’une entreprise ambitieuse en pleine croissance, dans un cadre entrepreneurial responsabilisant hyper formateur,

• Intégrer une équipe soudée, qui a à cœur de faire grandir les individus,

• Participer à une mission ambitieuse : offrir la meilleure expérience bancaire possible, au service des défis environnementaux d’aujourd’hui et de demain.

Mais aussi :

• Une rémunération compétitive,

• Des locaux en plein centre de Paris (Paris 10e),

• 3 jours de télétravail par semaine,

• Une mutuelle Alan très complète prise en charge à 100% par helios,

• 7 semaines de congés par an (25 jours de congés + 10 jours de RTT),

• Des évènements réguliers avec toute l’équipe (Team building, apéros,…),

• Un forfait mobilité durable en plus du remboursement de 50% de ton Pass Navigo,

• Une prime vacances versée chaque année,

• Un abonnement gratuit à helios,

• Le choix entre Mac et PC.

🌿 A propos de notre process de recrutement :

1. Étude de ta candidature avec tout le soin qu’elle mérite

2. Un premier échange téléphonique avec Perrine (Responsable RH) pour échanger sur ton parcours et répondre à tes questions

3. Un entretien pour entrer dans le détail et comprendre tes attentes avec Arthur (Engineering Manager)

4. Un test technique (1h) à présenter à l’équipe

5. Un entretien avec Camille, Product Manager pour parler produit et design

6. Une courte immersion dans la culture d’helios, pour te permettre de rencontrer le maximum de personnes de l’équipe. L’objectif est de t’offrir un aperçu complet de ce que serait ton quotidien si tu nous rejoignais !

Le process dure 15 jours en moyenne.