HelloCSE

Laurent et Sylvain ont constaté en 2016 l’absence de plateforme d’avantages salariés digitale et ergonomique.

Déjà rompu à l'entrepreneuriat, les 2 fondateurs lancent HelloCSE en 2017 avec la première application mobile d’avantages salariés du marché.

Doublant sa croissance chaque année, la start-up devient vite un acteur incontournable du marché des solutions pour les comités sociaux et économiques (les CSE). Forte d’une croissance de 130% en 2023, la société a conquis des clients prestigieux comme Decathlon, la Croix rouge, Auchan ou encore Burger King.

Lauréate du FT120 depuis 2023, la scale-up est un acteur majeur du “future of work” et des “employee benefits”.

Avec un marché de 120 000 CSE à conquérir, l’ascension de la scale-up HelloCSE ne fait que commencer. Forte d’une centaine de talents, la team HelloCSE a pour objectifs :

• de poursuivre sa “croissance saine”
• d’atteindre les 10 000 CSE clients et les 100M€ de CA
• de renforcer ses engagements sociétaux et environnementaux
• d’offrir toujours la meilleure expérience au CSE

Pour parvenir à ses objectifs, la société cherche à recruter plus de 35 personnes en 2024. Et toujours avec la même ambition de construire le futur des avantages salariés !

Chez HelloCSE, nous célébrons la richesse des identités et des parcours de vie. Cette diversité est au cœur de notre culture d'entreprise et alimente notre créativité, notre innovation et notre esprit d'équipe.

Nous cultivons un environnement inclusif où chacun se sent valorisé et respecté. Nous encourageons l'expression de soi car nous sommes convaincus que chaque talent contribue à notre réussite collective.

L’équipe HelloCSE c’est donc :

• Une diversité des profils dans toutes les équipes
• Une égalité de traitement entre les collaborateurs
• Des actions pour une bonne QVT
• Des perspectives d’évolution en interne

… et un CSE engagé sur ces questions !

Chez HelloCSE, notre volonté à contribuer aux enjeux de développement durable, de bien-être au travail mais aussi de diversité et d’inclusion nous pousse à innover chaque jour pour mettre en place des actions concrètes, durables et responsables.

Le but ? Être authentique, impactant et inciter à agir autrement.