STAGE - Chargé des Ressources Humaines (H/F)

Résumé du poste
Stage
Pantin
Salaire : Non spécifié
Télétravail non renseigné
Expérience : < 6 mois
Compétences & expertises
Contenu généré
Gestion des entretiens
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Hermès
Hermès

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Vous intégrez la Direction Ressources Humaines des Ateliers de production de notre division Maroquinerie & Sellerie. Vous reportez à la Chargée des Ressources Humaines et vous travaillez avec l’ensemble des Responsables Ressources Humaines des 5 sites de production du pôle.

Stage dynamique, polyvalent et très terrain. Vous serez amené à échanger avec de multiples interlocuteurs.

 

Stage de 6 mois conventionné à temps plein, à pourvoir à partir de Janvier 2025Basé à Pantin (Accessible Métro Ligne 5 et RER)

 

Principales missions

 

     Recrutement et Intégration

  • Organiser, participer à l’intégralité du process de recrutement d’artisans en lien avec France Travail et les écoles partenaires ;
  • Publier les offres, gérer la réception des candidatures, l'organisation des entretiens, le vivier ;
  • Participation aux entretiens ;
  • Effectuer le suivi des candidatures ;
  • Préparer l’arrivée des nouveaux collaborateurs (Contrat de Professionnalisation, Contrat d’Apprentissage) : Suivi des contrats, dossiers d’embauche, préparation des parcours d’intégration et note d’arrivée
  • Liens avec la paie ; Effectuer le classement et l’archivage des dossiers du personnel.
  • Gérer l’organisation des stages d’observation

 

      Formation  

  • Participer à l’élaboration et au déploiement du plan de formation : gestion des inscriptions, la relation avec les interlocuteurs de formation, l’organisation logistique des sessions de formation.

 

      Missions généralistes

  • Centralisation des entretiens annuels et entretiens professionnels (à exploiter), puis archivage
  • Support sur la communication du site
  • Support sur l’organisation des évènements/vie du site
  • Fournir des études ponctuelles à destination de la Direction, des managers opérationnels et des partenaires sur des données de contrôle de gestion sociale ;
  • Assister l’équipe RH sur divers projets RH

 

Profil du candidat

 

- Etudiant spécialisé en Ressources Humaines (niveau Licence ou Master), vous justifiez d’une première expérience significative en gestion des ressources humaines ;

- Rigoureux et organisé, vous faites preuve d’esprit de synthèse et d’analyse ;

- Vous êtes reconnu pour votre qualité relationnelle et votre sens du service et de la confidentialité ;

- Nous apprécierons également votre autonomie et votre force de proposition ;

- Curieux, réactif et flexible, vous disposez d’une réelle aisance opérationnelle ;

- Par ailleurs, vous avez une très bonne maîtrise des outils informatiques (Pack Office notamment).

 

Merci d’envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation) en précisant vos disponibilités pour ce stage. 

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