Vous faites parti(e) de l’équipe Marketing du HUB Institute, composée d’une dizaine de collaborateurs passionnés et engagés.

**Vous serez en charge de la définition de la stratégie webmarketing des sites événementiels et communautés du HUB Institute et de leur optimisation avec une approche ROiste.
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Le HUB Institute accompagne les entreprises dans leur transformation au quotidien. L’objectif ? Se positionner comme un acteur leader de la transformation digitale et durable et anticiper les tendances qui bouleversent le business de demain.

Le HUB Institute collabore avec plus de 100 grands acteurs technologiques incontournables du marché (Meta, Google, Amazon, Twitter, Microsoft, IBM, Twitch, Spotify, Snapchat, etc…).

Le HUB Institute fédère et rassemble plus de 120 entreprises membres (L’Oréal, LVMH, Carrefour, Renault, Suez, SNCF, Nestlé, Axa, Française des Jeux, Clarins etc.) autour d’un dispositif unique à travers des contenus exclusifs, des rapports de tendances et des événements dédiés à des décideurs (directeur marketing, innovation, digital, data, rse etc.).

Toujours plus créatifs, plus innovants, plus dynamiques, 60 collaborateurs travaillent au quotidien pour relever les défis d’une entreprise agile et à taille humaine.

En 10 ans, le HUB Institute est devenu l’acteur incontournable dans l’univers du numérique !

Le poste s’articule autour de 3 grandes missions :

1/ Responsable de la mise en ligne, production & évolution des sites du HUB Institute

• Réalisation et mise à jour de tous nos sites (+ de 25) événementiels, communautés, site principal, app mobile à l’aide des outils Inwink & Webflow.

• Piloter les évolutions designs des sites et créer des landing pages en collaboration avec la Graphiste (Figma)

• Proposer des solutions d’optimisation technique en rendant les sites web le plus ergonomique possible (responsive, expérience utilisateur, fonctionnalités, intégrations personnalisées…).

• Mettre à jour les contenus des sites (événements et informations) pour s’assurer de toujours rester pertinent (actualiser les événements, afficher les blocs au bon moment, modifier la navigation…etc)

• Mettre en place et optimiser les espaces partenaires

• Piloter le pipe webmarketing des demandes Asana (résolution & redistribution des tâches, définition de deadlines et priorisation)

• Manager le chef de projet webmarketing junior pour la production des sites et des nouveaux contenus

Qualités et compétences requises :

• Vous maitrisez HTML et CSS

• Vous avez déjà utilisé Webflow

• Vous avez une vision webdesign et savez utiliser Figma

2/ Gestion Webmarketing et SEO

• Mise en place et suivi du tracking et des conversions avec Google Tag Manager

• Gestion des comptes Analytics en lien avec la growth marketing manager

• Suivi de la bonne santé SEO des sites avec la Google Search Console et Ahrefs

• Optimisation SEO pour tous les sites (redirections 301, netlinking, balisages, hiérarchisation des titres…etc)

• Être force de proposition sur l’automatisation de process avec Zapier (ou d’autres outils)

• Pilotage des noms de domaines, redirections et mise en ligne serveur (cloudflare, Gandi)

• Être responsable de la conformité de nos cookies (Axeptio)

3/ Accompagnement technique sur les évènements physiques

Le HUB Institute organise des événements tout au long de l’année. Tous nos collaborateurs sont mobilisés pour les préparer et assurer leur bon déroulement le jour-J

• Vous êtes un membre actif de l’équipe et contribuez à la mise en place d’éléments techniques sur les évènements. Vous aurez à charge la mise en place d’outil de scanning, impression de badges et être le support technique pour toute question relative au site de l’évènement.

• Gestion et configuration du back office de l’event (billetterie, networking, emailing).

Management de une personne en alternance

Environnement professionnel :

- Environnement informatique : Apple
- CMS : Webflow & Inwink pour nos sites événements
- E-mailing : HUBSPOT & Mailchimp
- CRM : HUBSPOT
- Creation : FIGMA - CANVA

- Pack Office : Excel 

- Interne : Asana & Notion

Processus de recrutement  :

• Un entretien avec le Directeur Marketing Digital

• Réalisation d’un cas pratique

• Un entretien avec la Directrice Générale Adjointe du HUB Institute