Le consultant jouera un rôle clé dans le développement de l’activité de conseil et de formation (avec un focus prioritaire sur l’IA Générative) auprès des grandes entreprises clientes du HUB Institute, et participera activement à la croissance de cette activité pour en faire une top line. 

Il/Elle sera responsable de la bonne compréhension des enjeux stratégiques de nos clients en matière d’impacts business/métiers liés à l’IA Générative et jouera un rôle de conseil et d’accompagnement. 

Le candidat aura un rôle : 

1. d’accompagnement de nos clients formation et conseil de la prise de brief jusqu’au suivi post-projet

2. l’animation de sessions de formations (keynotes, atelier…), en collaboration avec l’équipe actuelle de 4 consultants et de notre directeur associé. 

3. le pilotage en direct ou de nos équipes de consultants externes ou internes pour les missions de conseil

Il est essentiel que le candidat démontre non seulement une expertise technique, mais aussi une forte orientation client et une capacité à comprendre les besoins métiers avec un vrai sens de la pédagogie, du conseil et du relationnel.

Missions Principales :

Dimension technique / production 

• Animation d’Interventions : Concevoir et animer keynotes, concevoir et animer des ateliers pratiques ou des Learning Expeditions illustrant les enjeux, usages, bénéfices, limites de l’IA générative, en Français et en Anglais (écrit et oral).

• Production / Delivery : être en capacité de délivrer nos projets de formations (keynote, parcours, E-learning,…) et missions de conseil en lien avec les enjeux de nos clients et dans le respect des exigences du HUB Institute (délais, budget, excellence et innovation) 

• Gestion de Projet : Expérience dans la gestion de projets, montrant une capacité à mener des initiatives de bout en bout, depuis la compréhension des besoins jusqu’à la mise en œuvre et le suivi des solutions en passant par le pilotage budgétaire.

• Communication & prise de parole : Une forte capacité à faire rayonner notre expertise sur le web, sur les media sociaux, dans les media ou lors de conférences internes ou externes, assurant ainsi le Thought Leadership de l’entreprise en Français et en Anglais.

Dimension stratégique 

• Participer au développement des offres de services en IA Générative (conseil, formation, e-learning…) pour enrichir et personnaliser nos programmes de formation et notre activité Formation et Conseil en étroite collaboration avec les équipes commerciales. 

• Travailler avec l’ensemble des équipes de la BU Corporate Training afin de proposer un accompagnement de haut niveau pour nos clients

• Effectuer une veille technologique internationale continue pour rester à la pointe des développements en IA/IA générative et partager ces connaissances au sein de l’équipe et lors des missions.

Compétences et Qualifications :

• Expérience avérée dans le domaine du digital, de la transformation digitale,  de l’IA, idéalement dans un cabinet de conseil, une ESN, un cabinet d’innovation ou une agence digitale mais les expert(e)s indépendant(e)s passionné(e)s sont aussi les  bienvenues

• Compétences Techniques : Compréhension solide des principes et des applications de l’IA générative, y compris les principaux outils, technologies et plateformes (ChatGPT, GPT, Claude, Midjourney, Copilot, Gemini,…)

• Compétences relationnelles : Excellentes capacités en communication, négociation

• Compétences Interpersonnelles : Aptitude à travailler en équipe, à interagir efficacement avec divers interlocuteurs et à gérer plusieurs projets simultanément en France et à l’international.

• Langues : Maîtrise du français et de l’anglais, tant à l’écrit qu’à l’oral. Cette condition est indispensable.

Atouts supplémentaires :

• Aptitude à traduire des concepts techniques en solutions business compréhensibles pour les clients non spécialisés.

• Une capacité à innover et tester de nouvelles approches et de nouveaux outils au sein d’une équipe agile et collaborative.

• Une passion pour le sujet et pour les enjeux business avec une bonne capacité de veille.

• Flexibilité et adaptabilité face aux changements rapides du domaine de l’IA.

• Postulez en envoyant votre CV et lettre de motivation (adresse supplémentaire pour envoi : paul.fave@hubinstitute.com

• Entretien en trois étapes :
  1. Échange téléphonique/visio pour s’assurer que le poste et profil correspondent bien
  2. Cas pratique à réaliser
  3. Rencontre formel avec un partner et responsable RH