Présentation de la direction :
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Au sein de notre agence de Limonest, vous serez intégré(e) à la Direction du Service Client, composé de 60 collaborateurs. Rattaché(e) au Responsable Maintenance.

Votre objectif
Dans une équipe de 8 techniciens, vous effectuez le paramétrage des systèmes mobiles (pda, mobiles android / windows). Vous devrez veiller à la conformité des équipements et des procédures.

Vos principales missions :
* Paramétrages des systèmes de terminaux mobiles.
* Contrôle qualité de la production
* Assurer le support pour les équipes transverses
* Prendre une part active à l’amélioration continue des process.

Vous correspondez au poste si :
* Vous êtes de formation supérieure Bac +2 (ou équivalent).
* Vous possédez des connaissances techniques solides :
- Vous maîtrisez les mobiles Android et Windows.
* Vous avez de bonnes notions sur les logiciels Windows.
* Vous avez de bonnes notions sur les réseaux LAN, WIFI, BLUETOOTH, ainsi que sur les principales interfaces utilisées en mobilité.
* Vous utilisez couramment la suite OFFICE (Excel, Word, PowerPoint).
* Vous avez des notions sur les matériels de lecture de codes à barres et PDA industriels, notamment des marques ZEBRA, HONEYWELL, et SAMSUNG, ce qui serait un atout.
- Vous faites preuve de :
* Ponctualité, autonomie et rigueur dans le respect des procédures.
* Sens du service client, esprit d’initiative et engagement dans vos missions.

Votre environnement de travail :
* Vous évoluerez dans un environnement bienveillant et convivial
* Vous bénéficierez d’une journée citoyenne au profit d’une association
* Vous pouvez partir en congé solidaire et participer à notre Hub challenge (teambuilding annuel)

Vos avantages :
* Le remboursement des frais de transport en commun à 100%
- Les tickets restaurants
- 28 jours de congés, 13 RTT et un compte épargne temps
* La prime d’intéressement et un accès au plan d’épargne
* La mutuelle (2 niveaux de garanties au choix) et avantages CSE

Ce poste est ouvert aux candidatures des personnes en situation de handicap.


Convaincu(e) que notre collaboration sera une réussite commune et un plaisir partagé ?
Ne tardez plus, envoyez votre CV au plus vite !


Notre process de recrutement

1. Un premier échange téléphonique RH
2. Un entretien avec le responsable et le recruteur.
3. Un dernier entretien de validation avec le Directeur de la BU et la Directrice de nos Ressources Humaines !
….et l’aventure Hub One peut commencer, WELCOME ON BOARD !