Hublo
La mission et l'impact 👩⚕️
Quel est l’impact de Hublo dans la santé
Via nos solutions, Hublo installe un cercle vertueux dans la dynamique de gestion des équipes de santé, de manière très simple.
Notre outils permet de simplifier les processus et en les rendant plus efficaces, libérant ainsi les équipes du stress de la gestion des remplacements, et du recrutement.
Cela leur permet de gagner un temps considérable qu’ils peuvent réallouer à leur mission première : prendre soin de leurs patients.
Quotes clients
“Hublo est un bon produit, simple, qui fonctionne : c’est un vrai “game changer” pour la gestion des remplacements.”
Pascal Ramon, Directeur de l’EHPAD Louise Michel
“Aujourd’hui Hublo est devenu un outil indispensable. Nos cadres gagnent une heure par jour, et ils ne se cassent plus la tête à trouver du monde.”
Christine Gracia, Directrice des soins à la clinique Beausoleil
“Avec Hublo, nos agents et vacataires choisissent eux-mêmes les missions qu’ils veulent faire. Et nous, on est assurés d’avoir des professionnels qui connaissent l’établissement et les méthodes de travail. C’est pratique pour tout le monde ! ”
Francette Fourquez, Responsable des soins infirmiers à l’Hôpital du Bouscat
CSR & B-corp 💚
“Hublo s'engage à prendre des décisions et des mesures significatives en faveur de la responsabilité. Pour paraphraser la devise de B-corp, nous voulons non seulement être l'une des meilleures entreprises au monde, mais aussi être meilleurs pour le monde. Nous assumons cette responsabilité collectivement et nous attendons de chacun des membres de notre équipe qu'il assume cette responsabilité dans le cadre de son travail.”
Antoine Loron, CEO
L’engagement B-CORP
En plus d’être société à mission, Hublo est certifié B Corp et affirme donc son engagement profond en Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE).
Rejoindre ce mouvement permet de reconnaitre l’ensemble des efforts menés au quotidien pour intégrer des pratiques durables et responsables dans son modèle d'affaires.
B Corp sert désormais de tableau de bord pour guider notre RSE en évaluant ses forces et en identifiant les domaines nécessitant des améliorations.
Hublo Green au coeur de nos actions responsables
En développant le projet d’entreprise Hublo Green, nous sommes déterminé à réduire notre impact écologique.
En 2022, notre bilan carbone s'élevait à 1016 tonnes de CO2, un score médian pour le secteur. Pour améliorer ce bilan, plusieurs actions ont été initiées :
- Un travail de refonte sur notre produit pour réduire son impact.
- Sensibiliser les Hublees aux enjeux climatiques, incluant des activités comme la fresque du Climat.
- Mise en place de politiques responsables (privilégier l'usage du train, mise en place de repas végétariens, politique d’achats responsables).
Un avenir tourné vers l’inclusion
Nous sommes en pleine construction d’une politique d’inclusion, et avons déjà pris plusieurs actions en faveur de la diversité :
- Formation des collaborateurs à la non-discrimination dans le recrutement et sensibilisation aux biais cognitifs à éviter.
- Bureaux accessibles aux personnes à mobilité réduite.
- Sensibilisation des collaborateurs à la diversité, notamment grâce à des talks, échanges…(récits LGBTQIA+, l’inclusion dans la tech, les droits des femmes à travers le siècle).
Présentation
Chez Hublo, nous sommes convaincu.es que le digital et la tech représentent la pierre angulaire pour révolutionner le secteur de la santé. Notre vision, c’est de permettre aux établissements de santé de redevenir des lieux épanouissants et de libérer du temps aux soignants afin qu’ils puissent se recentrer sur leur mission première : sauver des vies. Pour réaliser cette vision, notre priorité est de répondre au besoin pressant des établissements de santé de recrutement et de maintient des effectifs adéquats.
C'est pourquoi nous avons développé une plateforme digitale qui leur est dédiée, désormais déployée dans 4 000 établissements clients et utilisée par 1 million de professionnels de santé. Fin 2021, nous avons levé 22M€ pour devenir la première solution SaaS RH pour la santé en Europe.
Avec +200 collaborateurs aujourd'hui, l'équipe Hublo ne cesse de s'agrandir. Tu veux nous aider à améliorer le système de santé ? Postule aujourd'hui !
Ce qu'ils recherchent
Hublo recherche des personnes qui veulent donner du sens à leur travail, en contribuant à transformer le système de santé par le digital et bien plus.
Hublo recherche des coéquipier(e)s audacieux/ses, prêt(e)s à prendre des responsabilités rapidement, tout en restant humbles et curieux/ses au quotidien.
Bon à savoir
Chez Hublo, les équipes s’unissent autour d’une volonté commune : impacter positivement le secteur de la santé.
Animés par le challenge et l’excellence, ils ont su créer un environnement de travail bienveillant, avec pour maître-mots : communication, feedback, et apprentissage continu.
Chez eux, les compétences, la soif d'apprendre et l'envie d'évoluer dans un environnement en constant changement seront plus importants que le nom de votre diplôme.
D’ailleurs, pour vous donner toutes les chances de réussir vos entretiens, ils vous partagent leur guide recrutement.