32, Rue de Paradis, Paris
75010Paris
Hublo
Remote Policy
La politique de télétravail chez Hublo est flexible : pendant leurs 6 premiers mois au sein de l’entreprise, les hublees bénéficient de 5 jours de télétravail par mois, afin de pouvoir monter en compétence, d’être à l’aise avec leurs missions et de s’intégrer au sein de leur équipe.
Ils peuvent ensuite prendre 10 jours par mois, à leur convenance (pas de jour fixe).
Certains postes spécifiques donnent droit à du télétravail complet, n’hésitez pas à demander des précisions lors de l’entretien RH !
”Très flexible ! 10 jours par mois sans aucune rigidité de date (pas d'obligation de venir le mardi par exemple), je trouve que c'est top.”
Paris
Les bureaux de hublo sont situés en plein centre de Paris. Proche des transports avec une vie de quartier forte, ils sont composés d’un seul étage où chaque équipe a son espace dédié.
Les échanges sont facilités par l’absence de cloisons brutes. Ces locaux permettent à nos Hublees de facilement communiquer entre eux et de partager des moments de convivialité.
Ouverts et lumineux, ils contiennent des espaces de travail classiques en open space, des salles de réunions et des phone box, mais aussi des espaces de travail communs tout au long de l’allée centrale, avec canapés et chaises suspendues, idéaux pour une réunion informelle autour d’un café.
En processus de recrutement avec nous ou pensant nous rejoindre ?
N’hésitez plus, nos locaux n’attendent plus que vous !
Présentation
Chez Hublo, nous sommes convaincu.es que le digital et la tech représentent la pierre angulaire pour révolutionner le secteur de la santé. Notre vision, c’est de permettre aux établissements de santé de redevenir des lieux épanouissants et de libérer du temps aux soignants afin qu’ils puissent se recentrer sur leur mission première : sauver des vies. Pour réaliser cette vision, notre priorité est de répondre au besoin pressant des établissements de santé de recrutement et de maintient des effectifs adéquats.
C'est pourquoi nous avons développé une plateforme digitale qui leur est dédiée, désormais déployée dans 4 000 établissements clients et utilisée par 1 million de professionnels de santé. Fin 2021, nous avons levé 22M€ pour devenir la première solution SaaS RH pour la santé en Europe.
Avec +200 collaborateurs aujourd'hui, l'équipe Hublo ne cesse de s'agrandir. Tu veux nous aider à améliorer le système de santé ? Postule aujourd'hui !
Ce qu'ils recherchent
Hublo recherche des personnes qui veulent donner du sens à leur travail, en contribuant à transformer le système de santé par le digital et bien plus.
Hublo recherche des coéquipier(e)s audacieux/ses, prêt(e)s à prendre des responsabilités rapidement, tout en restant humbles et curieux/ses au quotidien.
Bon à savoir
Chez Hublo, les équipes s’unissent autour d’une volonté commune : impacter positivement le secteur de la santé.
Animés par le challenge et l’excellence, ils ont su créer un environnement de travail bienveillant, avec pour maître-mots : communication, feedback, et apprentissage continu.
Chez eux, les compétences, la soif d'apprendre et l'envie d'évoluer dans un environnement en constant changement seront plus importants que le nom de votre diplôme.
D’ailleurs, pour vous donner toutes les chances de réussir vos entretiens, ils vous partagent leur guide recrutement.