PostgreSQL
100%
Hublo
L'équipe Tech 💻
Nos équipes Tech & Produit sont les deux faces d’une même pièce, et elles construisent ensemble au quotidien la plateforme qui façonne l’avenir de la santé en France et en Europe.
Aujourd’hui, ce sont plus de 60 personnes autant dans nos locaux parisiens qu’en full remote.
Nos équipes de développeur.ses, QA Engineer, Data Engineer, SRE, Architectes, Product Managers et Product Designers collaborent ensemble pour créer la plateforme SaaS qui va résoudre la crise du staffing liée au manque de personnels soignants dans nos établissement de santé.
PHP
100%Node.js
100%MongoDB
100%Vue.js
100%TypeScript
100%SvelteJS
100%Storybook
100%React JS
100%NX
100%Next.js
100%Terraform
100%Pulumi
100%Orbstack
100%Kubernetes
100%GitHub
100%AWS
100%
Backend
Frontend
Devops
En chiffres
1M
de caregivers
Notre Culture Product Tech 🦾
Notre utilisateur au coeur de nos réflexions
En mettant la tech au service de la santé
Nous permettons aux établissements de santé de regagner plus de 2h30 par jour, par cadre de santé.
Plus de 90% des soignants voient une amélioration de la qualité de vie au travail grâce à Hublo.
Nous avons tous de l’impact
Notre équipe a un fort niveau d’autonomie et d’ownership. Chacun d’entre nous a l’espace pour impacter son environnement de travail et nos utilisateurs.
Stabilité et Qualité
En Tech, comme dans le monde de la santé : la qualité et la résilience de nos applications est au coeur de nos préoccupations.
Chacun participe aux itérations rapides et controlées afin d’apporter toujours plus de valeur à nos utilisateurs.
Made for Scale
Avec une croissance de plusieurs dizaine de milliers de soignants par mois et de nombreux nouveaux établissements clients chaque jours, notre plateforme s’adapte à un usage en constante augmentation.
Nous construisons en ayant toujours en tête des volumes et des pics d’usage conséquents.
L’organisation de l’équipe ♟️
Nos équipes sont réparties en 6 squads autonomes, et composées des métiers suivant :
- un.e Product Manager
- un.e Product Designer
- Entre 4 et 8 Développeur.se.s
- un.e QA Engineer
- un.e Engineering Manager
Chaque équipe collabore avec des fonctions support référentes : SRE, Architecture, Product Analytiques, ou encore Product Operations
Les challenges techniques à venir 🎯
Go to Platform :
Nous réunissons sur la même plateforme plusieurs solutions permettant de gérer le staffing dans le secteur de la santé, à court et long terme.
Ces solutions ont deux buts communs :
- Permettre aux établissements de santé de gagner en efficacité pour recruter à long terme, et pour solliciter leurs soignants sur les missions de remplacement à court terme.
- Permettre aux soignants de gérer leur carrière plus sereinement, avec des sollicitations moins invasives leur permettant de rester concentrer sur leur métier : soigner les patients.
Notre quotidien consiste donc à construire une plateforme multi-produit complexe de part ses challenges technique, et de la traduire par des outils simples, UX friendly et efficaces pour nos utilisateurs.
Internationalisation
Hublo sert les établissements et les soignants de 6 pays, tous européens.
La législation, les habitudes, les préférences, les partenariats, les langues et bien d’autres choses encore font que chaque pays représente un challenge produit et technologique à relever par nos équipes. Et ce, à un rythme soutenu, afin de rendre le monde de la santé encore plus simple.
Chaque nouveau pays est une source d’inspiration, et fait émerger de nouvelles synergies et des fonctionnalités. Ce qui nous permets de pousser encore plus loin, et d’améliorer continuellement l’expérience de nos utilisateurs et les services offerts par notre plateforme.
Présentation
Chez Hublo, nous sommes convaincu.es que le digital et la tech représentent la pierre angulaire pour révolutionner le secteur de la santé. Notre vision, c’est de permettre aux établissements de santé de redevenir des lieux épanouissants et de libérer du temps aux soignants afin qu’ils puissent se recentrer sur leur mission première : sauver des vies. Pour réaliser cette vision, notre priorité est de répondre au besoin pressant des établissements de santé de recrutement et de maintient des effectifs adéquats.
C'est pourquoi nous avons développé une plateforme digitale qui leur est dédiée, désormais déployée dans 4 000 établissements clients et utilisée par 1 million de professionnels de santé. Fin 2021, nous avons levé 22M€ pour devenir la première solution SaaS RH pour la santé en Europe.
Avec +200 collaborateurs aujourd'hui, l'équipe Hublo ne cesse de s'agrandir. Tu veux nous aider à améliorer le système de santé ? Postule aujourd'hui !
Ce qu'ils recherchent
Hublo recherche des personnes qui veulent donner du sens à leur travail, en contribuant à transformer le système de santé par le digital et bien plus.
Hublo recherche des coéquipier(e)s audacieux/ses, prêt(e)s à prendre des responsabilités rapidement, tout en restant humbles et curieux/ses au quotidien.
Bon à savoir
Chez Hublo, les équipes s’unissent autour d’une volonté commune : impacter positivement le secteur de la santé.
Animés par le challenge et l’excellence, ils ont su créer un environnement de travail bienveillant, avec pour maître-mots : communication, feedback, et apprentissage continu.
Chez eux, les compétences, la soif d'apprendre et l'envie d'évoluer dans un environnement en constant changement seront plus importants que le nom de votre diplôme.
D’ailleurs, pour vous donner toutes les chances de réussir vos entretiens, ils vous partagent leur guide recrutement.