Customer Success Manager (Onboarder)

CDI
Paris
Salaire : Non spécifié
Télétravail occasionnel
Expérience : > 4 ans
Éducation : Bac +5 / Master

IDECSI
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

En tant que Client Success Onboarder, vous jouerez un rôle clé dans l’adoption et l’utilisation de notre solution par nos clients. Vos responsabilités incluront :

  1. Onboarding des nouveaux clients :

    • Accompagner les clients dans leur prise en main de la solution.

    • Configurer et personnaliser les paramètres en fonction de leurs besoins.

    • Former les administrateurs de la plateforme

  2. Réalisation d’audits et restitutions :

    • Mener des audits via notre solution.

    • Présenter les conclusions et recommandations aux clients.

  3. Support de niveau 1 :

    • Répondre aux demandes et résoudre les problèmes techniques de premier niveau.

    • Escalader les incidents complexes vers les équipes concernées.

  4. Alimentation de la Knowledge Base :

    • Documenter les bonnes pratiques, cas d’usage et solutions courantes.

    • Maintenir à jour les ressources destinées aux clients.

  5. Amélioration continue :

    • Recueillir les retours clients pour contribuer à l’évolution de nos services.

    • Participer à la mise en place de nouveaux processus et outils.


Profil recherché

Nous recherchons un(e) candidat(e) possédant les compétences et qualités suivantes :

  • Compétences techniques :

    • Excellente connaissance des architectures et environnements web/big data.

    • Bonne maîtrise technique et fonctionnelle de Microsoft 365.

    • Compréhension des étapes et du déroulé d’un projet de déploiement.

  • Qualités relationnelles :

    • Fibre conseil et relation client.

    • Capacité à interagir avec des interlocuteurs de haut niveau (C-level/dirigeants).

  • Atouts supplémentaires :

    • Compréhension des enjeux liés à l’alerting, aux revues de droits et permissions.

    • Expérience préalable dans le domaine de la cybersécurité ou des solutions SaaS.


Déroulement des entretiens

1 entretien de 45 minutes avec le resp. du Client Success en visio

1 entretien d’une heure en présentiel avec le président ou pdg d’IDECSI

(optionnel) - Un entretien avec un resp. côté développement.

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