Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition,  décarboner les territoires au travers nos activités : 

•  La  production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

•  La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

•  Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un  chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne  plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

Nous recherchons un   Chef de Projets Outils métiers F/H.

Rattaché au Directeur Excellence Opérationnelle, vos missions :

 Missions :

• Coanimer la filière méthodes et performance dans les Agences

• Recenser analyser et identifier les besoins outils opérationnels terrain (hors outils déjà existants) et les transmettre à l’équipe transformation

• S’assurer que l’ensemble des outils groupe sont bien déployés et utilisés par les opérationnels.

• Etre le Relai Siège-DR-Agences pour consolider l'utilisation optimale des outils, et accompagner le changement

• Coordonner le déploiement des outils en  organisant des sessions de formation et d’accompagnement si nécessaire

• S’assurer que les supports de formation restent fonctionnels et en adéquation avec les outils du groupe, les faire évoluer si besoin et assurer la communication

• S’assurer que les outils opérationnels du groupe répondent aux besoins et aux attentes des opérationnels. Le cas échéant, procéder à la rédaction d’expressions de besoins et présentation aux Directeurs opérationnels pour arbitrage

• Etre force de proposition pour optimiser les solutions déployées

• Participer aux recettes de nouveaux outils avant leur déploiement

• Participer à la validation des supports de formation

• Définir et mettre en place les KPI liés aux outils métier, suivre ces indicateurs et remonter les informations auprès du manager en cas de dérive

Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe