En tant que Business Development Representative, tu rejoindras la team Sales composée de 3 BDR qui sont chacun en trinôme avec 2 Account Executive Senior.

Ta mission consistera à prendre part au développement commercial et à être le garant de la génération d’opportunités dans une phase d’hyper-croissance.

Les avantages de ce poste:

• Le CEO est passionné par la vente, il est aussi très pédagogue et fait office de mentor auprès des équipes.

• Nous avons placé + de 10 personnes au sein de cette start-up (dont 3 BDR, des CSM, des AE et des développeurs), les retours sur l’ambiance sont dithyrambiques !

• Travailler dans une startup d’une trentaine de collaborateurs où ton avis compte et tes remarques sont entendues

• Mise en place d’une stratégie de mapping de comptes

• Participer à la construction du Sales PlayBook

• Rejoindre une startup au meilleur des moments pour faire un jump dans sa carrière

Côté missions et responsabilités:

• Participer à l’amélioration de la stratégie et des process d’acquisition

• Identifier des cibles à fort potentiel et mapper les décisionnaires clés

• Constituer des target lists enrichies des prospects à contacter

• Prospecter sur tous les canaux (Linkedin, Call, Email)

• Décrocher et assurer des rendez-vous commerciaux à forte valeur ajoutée et qualifier les opportunités

• Assurer la génération de pipeline commercial et le succès des deals en cours

• Participer à l’amélioration de la stratégie commerciale et à l’amélioration du produit

• Accompagner le CEO et les Account Executive Senior sur la gestion des appels d’offres

Ce poste est fait pour toi si :

• Tu as envie de rejoindre une start-up en pleine croissance

• Tu as un fort attrait pour la solution proposée

• Tu as une première expérience de vente en Saas (stage et alternance compris)

• Tu as un bon niveau d’anglais

--> Paris - Bureaux près de République
--> Télétravail : 1 à 2j par semaine

1. Premier échange de découverte avec le Head of BDR (30min)

2. Rencontre avec le CEO et mises en situation (45min)

3. Rencontre en présentiel avec les autres co-fondateurs et autres personnes de l’entreprise (2h)