Osez exprimer qui vous êtes vraiment !

Rattaché à Florian, le (la) Responsable adjoint(e) du département Recouvrement et Action Sociale contribue à la performance économique d’in’li par l’optimisation du recouvrement des créances locatives.

Dans le respect des orientations définies par le responsable du département, il/elle a pour missions  :

Le management 

• Anime au quotidien une équipe de 8 personnes et pilote l’activité tout en participant aux projets du service  
• Garantit le bon respect des process et rend compte au responsable responsable du département

  Le reporting et suivi de l’activité placée sous sa responsabilité

• Produit les supports d’accompagnement opérationnels à l’équipe
• Est force de propositions et suggestions d’amélioration et contribue au pilotage de la veille juridique
• Participe à la rédaction et présentation des formations/sensibilisations de l’équipe et des experts métiers

Le pilotage des prestataires 

• Valide les factures engagées par le département 
• Met en place la stratégie de pilotage des partenaires (Avocats, huissiers, société d’enquête, société de déménagement, Départements, CAF etc…)

La gestion d’un portefeuille de débiteurs présents et partis

• Contrôle chaque mois, les impayés de son portefeuille et met en œuvres des actions personnalisées.
• Intègre les faits de gestion relatifs à la comptabilité et leurs argumentaires pour les restituer aux clients débiteurs 
• Met en œuvre les procédures contentieuses du commandement à la procédure d’expulsion et celles relatives au recouvrement
• Engage et suit les procédures judiciaires appropriées
• Représente, le cas échéant, la société lors des audiences devant les juridictions

Réinventons ensemble le logement !

Formation de niveau Bac +3 minimum :  Faculté de droit, licence ou Master de droits, économie de gestion, école de commerce avec spécificité « Voies d’exécutions » (Ecole Nationale des Procédures…) 

Expérience probante et réussie (3 ans minimum) en tant que manager dans une fonction de chargé(e) de recouvrement ou de contentieux, idéalement dans l'immobilier, secteur bancaire ou en administration de biens.

La rigueur et organisation sont vos atouts pour réussir dans cette mission. Vous aimez contrôler et partager votre analyse dans votre domaine d'activité. Vous aimez travailler en équipe et votre orientation client vous sont reconnus. 

Le poste est à pourvoir en CDI, dès que possible, au sein du siège d'In'li situé à la Défense (92)

Les 3 raisons pour nous rejoindre ?

- Construire votre carrière dans un groupe en #mouvement

- Partager, collaborer et agir pour #changer les choses

- Être #utile pour la société et vos interlocuteurs avec #plaisir et #sens*

*71% des collaborateurs In'li déclarent faire un travail qui a du sens pour eux (Baromètre octobre 2022)

Alors, votre projet professionnel In'li commence maintenant !

In'li est aussi engagé en faveur de l'égalité des chances, Le poste proposé est ouvert, à compétences égales, aux candidatures de personnes en situation de handicap