Rattaché(e) directement à Anne-Claire, Directrice de la proximité, le/la Responsable de Territoire aura les missions suivantes : 

• Piloter des objectifs de rentabilité du patrimoine immobilier et sa valorisation en adéquation avec son marché;
• Manager une équipe de proximité (env. 70 collaborateurs) :  optimiser l'utilisation des ressources et animer au quotidien les collaborateurs de son service ; assurer la gestion des plans de charge et absences pour garantir la qualité de l’activité d’in’li ; développer les compétences des collaborateurs à travers différentes actions d'accompagnement;
• Garantir la sécurité du patrimoine : veiller au respect des consignes de sécurité du personnel de sites et à la sécurité du « bâti » et gérer les questions de tranquillité en lien avec ses équipes.
• Gérer le budget du patrimoine: appliquer la politique de l’entreprise en matière de REL et d’entretien courant du patrimoine immobilier, participer à la préparation des budgets des immeubles en définissant les besoins;
• Animer la satisfaction client  : coordonner les actions visant à garantir la qualité, fluidité et rapidité de la relation clients de son périmètre;
• Coordonner l’atteinte des objectifs de commercialisation des lots à travers les visites conseils, les visites des logements à relouer et des entrées dans les lieux ;
• Participer à la gestion technique et valorisation du patrimoine immobilier :  en relation avec notre direction technique, analyser le portefeuille immobilier et proposer les programmes de préservation / valorisation du patrimoine;
• Participer au pilotage de projets transverse et aux développements des outils
• Représenter la société auprès des instances institutionnelles, de la CDC, des associations de locataires, des services locaux de proximité, des syndics ou des clients eux-mêmes.

Vous êtes de formation de niveau Bac +5 idéalement dans l’immobilier et/ou la construction.

Vous avez une solide expérience sur un poste à fort enjeu opérationnel et managérial. Vous possédez une expérience en exploitation d’un patrimoine immobilier (gestion technique, locative, etc.).

Vous savez gérer un budget et avez une expérience probante dans la gestion des sites sensibles. 

Poste à pourvoir dès que possible - CDI basé à Aubervilliers(93)

Les 3 raisons pour nous rejoindre ?

- Construire votre carrière dans un groupe en #mouvement

- Partager, collaborer et agir pour #changer les choses

- Être #utile pour la société et vos interlocuteurs avec #plaisir et #sens*

*71% des collaborateurs In'li déclarent faire un travail qui a du sens pour eux (Baromètre octobre  2022)

Alors, votre projet professionnel In'li commence maintenant !

In'li est aussi engagé en faveur de l'égalité des chances, Le poste proposé est ouvert, à compétences égales, aux candidatures de personnes/aux personnes en situation de handicap