Le Product Manager est la clé de voûte indispensable entre le business et la technique, entre l’interne et l’externe.
Tu seras en charge de co-définir et co-piloter les évolutions produit en coordonnant toutes les équipes impliquées.
Tu seras particulièrement responsable de :
Analyser les besoins des utilisateurs
Challenger les demandes d’évolutions du produit qui peuvent venir de l’externe comme de l’interne
Fixer les priorités sur les développements qui ont le meilleur rapport coûts/bénéfices
Réaliser des tests pour optimiser l’engagement et l’expérience utilisateur
Ecrire les spécifications fonctionnelles et les évolutions à intégrer dans notre plateforme
Collaborer avec les équipes design, business et techniques en mode agile
faire la revue des tickets, suite au développement des nouvelles fonctionnalités.
Assurer une veille continue des concurrents et des tendances du marché
Superviser le processus décentralisé de construction de roadmap et modeler la stratégie d’évolution
Ton aventure chez nous
Rêver, penser et écrire la révolution digitale appliquée au management.
Avoir un impact déterminant dans la construction et l’implémentation de la stratégie d’une entreprise.
Travailler avec des clients de premier plan, en France et à l’international.
Intégrer une équipe de 20 Incenteevers passionnés.
Un développement personnel encouragé : Bookclub mensuel, point relais bio, douche pour les sportifs, déjeuner d’équipe régulier. Chez Incenteev, on pense aussi à l’humain derrière l’écran !
Ton profil
Nous cherchons avant tout une personnalité unique qui rêve d’avoir un impact déterminant au sein d’une équipe de très bon niveau.
Idéalement, profil ingénieur avec forte sensibilité design
Une expérience significative et réussie en développement d’application
Excellente connaissance de l’univers produit digital
Solides notions d’UX et d’UI
Mentalité de “doer” et de “problem solver”
Bonne capacité pour t’adapter aux situations, proposer et défendre tes idées et aisance relationnelle (mondialement reconnu)
Esprit d’entrepreneur pour collaborer efficacement avec des profils très différents (clients, développeurs, designers, commerciaux)
Rigoureux.se et organisé.e
Anglais bilingue
Processus de recrutement :
Entretien avec la RH (Delphine)
Entretien avec le Head of Engineering (Yassine)
Entretien final avec le CEO (Roland)
Période d’essai de 6 mois
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Gestion des produits”.
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