Répartition des collaborateurs
IT
50%
Communication et marketing
6%
Commerce
30%
Administration et finance, RH et juridique
9%
Direction générale
4%
Afin de répondre au mieux aux attentes de ses clients et aux enjeux d’innovation, Infolegale fonctionne en mode Agile, en s’appuyant sur plusieurs équipes qui évoluent en mode projet :
L'équipe IT, composé de 8 services :
L'équipe Produit organisée en business unit par solution.
L'équipe marketing et communication.
L'équipe relation client composée de :
Équipe Sales composée de 3 pôles de vente, d’une école de vente, d’un service partenariat
Équipe Customer Experience
Une direction administrative et financière
Une direction de production, basée à l’île Maurice
Tous ces services partageant un objectif commun, la croissance d'Infolegale par la satisfaction client.
IT
50%
Communication et marketing
6%
Commerce
30%
Administration et finance, RH et juridique
9%
Direction générale
4%
d'ancienneté moyenne des collaborateurs
L’équipe IT Infolegale, est pluridisciplinaire, chaque personne a la possibilité d’intervenir sûr des produits et domaines fonctionnels variés.
Le partage d’expérience est toujours encouragé au sein de cette équipe jeune, dynamique et avec beaucoup d’humour !
L'équipe commerciale d'Infolegale est tournée vers l'entraide et la satisfaction client, les commerciaux chez Infolegale créent leur propre portefeuille et accompagnent son développement et sa fidélisation dans la durée.
Les réussites sont toujours célébrées en équipe autour d’activités ludiques et conviviales comme du karting et bien d'autres. De nombreux afterworks sont l’occasion de renforcer la cohésion d’équipe et de créer une ambiance de travail agréable.
L’équipe Customer experience est profondément orientée vers la satisfaction client, elle a pour objectif de faire de chaque interaction une expérience positive pour proposer à nos clients un accompagnement de haute qualité. Ce qui nous permet de favoriser la confiance et donc la fidélisation de nos clients.
Infolegale est dirigée par ses deux cofondateurs, à savoir Frédéric Julien et Bertrand Laffay.
Ils ont à cœur l’épanouissement et le bien-être des collaborateurs dans un contexte d’exigence et de professionnalisme. Le projet est partagé avec tous, ce qui permet une forte adhésion à l’entreprise.