Passionné par le développement Microsoft, vous souhaitez faire partie d’une société ayant un véritable impact dans la transformation digitale du secteur de la grande distribution ?

Poussez les portes d’Infomil et venez participer à des projets à forte valeur ajoutée technologique en IT pour le compte des magasins E. Leclerc !

Au sein d’une équipe projet de 5 développeurs et d’un Chef de projet, vous prenez en charge la conception et le développement d’applications (client lourd) liées au système d’encaissement.

Au quotidien, vous êtes amené à :

• prendre en compte les besoins métiers

• assurer l’étude, la conception technique détaillée et le suivi des dossiers en lien avec les autres membres de l’équipe

• assurer le développement de nouvelles fonctionnalités (+ maintenance applicative)

• assister les développeurs de votre équipe et s’assurer de la conformité des développements aux méthodologies internes et à l’architecture définie

• participer aux phases de tests

• assurer le suivi de production et le support N3

• réaliser la documentation technique des solutions développées

>> Progressivement, vous assurez un rôle de support au chef de projet dans le pilotage d’une équipe technique offshore (basée à l’Ile Maurice) et le suivi des projets

Environnement technique :

• Visual Studio, .NET, C#, VB.NET, WPF

• JavaScript, jQuery, HTML/CSS

• Web services

• SQL Server

Vous êtes notre candidat idéal si :

• vous êtes issu d’une formation en informatique (Bac+4/5)

• vous maitrisez notre environnement technique

• le langage C# n’a plus de secret pour vous

• vous possédez minimum 10 ans d’expérience en développement avec une première expérience réussie dans la conception d’architecture logicielle

• vous êtes passionné, curieux et êtes en veille constante sur vos domaines de prédilections techniques

• vous mettez un point d’honneur au travail en équipe et à une bonne communication

• vous êtes reconnu pour votre expertise et appréciez transmettre vos compétences et accompagner vos collègues dans la résolution de problèmes

Rejoignez-nous pour façonner ensemble les succès de demain !

Bon à savoir

• Poste en CDI, statut cadre

• Basé à Villers-Lès-Nancy (54)

• Pour découvrir nos avantages sociaux, RDV sur notre page “Les +”

Enfilez votre sourire et poussez nos portes. Nous prônons diversité, inclusivité et égalité. Vous avez la passion ? Nous avons les projets !

Votre candidature sera soigneusement étudiée par l’équipe recrutement.

• Si votre profil répond à nos attentes, un chargé de recrutement vous contactera pour un 1er entretien en visio.

• Ce 1er entretien est concluant ? Vous êtes invité à rencontrer vos futurs managers pour un 2ème entretien afin d’aborder les éléments techniques du poste, le fonctionnement et l’organisation de l’équipe.

• Enfin, notre process de recrutement se termine par un 3ème entretien avec le responsable du service et la responsable RH.

Tout au long de ce process, l’équipe recrutement reste votre interlocuteur privilégié et vous informe du suivi de votre candidature