Infomil, la filiale informatique du groupe E. Leclerc, accompagne plus de 650 magasins et drives en France et en Europe avec des solutions IT prêtes à l’emploi couvrant aussi bien le développement logiciel que les infrastructures systèmes et réseaux.

Chaque jour, plus de 800 personnes conçoivent, développent, déploient et maintiennent ces outils.

Passionné par l’intégration et le déploiement d’applications, vous souhaitez faire partie d’une entreprise qui joue un rôle essentiel dans la transformation digitale du secteur de la grande distribution ?

Poussez les portes d’Infomil et venez contribuer à des projets technologiques de grande valeur pour les magasins E. Leclerc !

En tant qu’Ingénieur déploiement applicatif, vous participez activement au déploiement et au paramétrage des applicatifs back-office, notamment dans le cadre de l’ouverture de nouveaux magasins ou de nouveaux concepts. 

Au quotidien, vous êtes amené à :

• participer à l’installation et au paramétrage de l’application back-office en suivant les procédures existantes

• adapter et optimiser ces procédures en fonction des évolutions applicatives et des nouveaux contextes rencontrés

• rédiger des documents clairs à destination des équipes internes

• analyser les projets et fournir les informations nécessaires à l’élaboration des devis

• assurer un contact régulier avec les magasins, les formateurs et différents services internes

• assurer le support technique niveau 3 et aider à la résolution d’incidents

Environnement technique :

•  Windows Server 

• SQL Server 

• Media Transfer

Vous êtes notre candidat idéal si :

• vous êtes issu d’une formation Bac +5 en informatique

• vous justifiez d’une première expérience réussie dans un poste similaire

• vous êtes rigoureux et avez un sens aigu du détail, notamment dans la rédaction et l’optimisation des procédures

• vous êtes curieux et autonome, capable d’aller chercher l’information et de challenger les méthodes en place

• vous avez d’excellentes compétences relationnelles et savez interagir avec différents interlocuteurs (équipes techniques, magasins, formateurs)

• vous êtes organisé, méthodique et savez gérer les priorités avec discernement

• vous avez une bonne résistance au stress et savez gérer les périodes de forte charge de travail

Rejoignez nous pour façonner ensemble les succès de demain !

Bon à savoir

• Poste en CDI, statut Cadre

• Basé à Toulouse (Basso Cambo)

• Pour découvrir nos avantages sociaux, RDV sur notre page “Les +”

Enfilez votre sourire et poussez nos portes. Nous prônons diversité, inclusivité et égalité. Vous avez la passion ? Nous avons les projets !

Votre candidature sera soigneusement étudiée par l’équipe recrutement.

• Si votre profil répond à nos attentes, un chargé de recrutement vous contactera pour un 1er entretien en visio.

• Ce 1er entretien est concluant ? Vous êtes invité à rencontrer vos futurs managers pour un 2ème entretien afin d’aborder les éléments techniques du poste, le fonctionnement et l’organisation de l’équipe.

• Enfin, notre process de recrutement se termine par un 3ème entretien avec le responsable du service et la responsable RH.

Tout au long de ce process, l’équipe recrutement reste votre interlocuteur privilégié et vous informe du suivi de votre candidature