Passionné par le développement Android, vous souhaitez faire partie d’une société ayant un véritable impact dans la transformation digitale du secteur de la grande distribution ?
Poussez les portes d’Infomil et venez participer à des projets à forte valeur ajoutée technologique en IT pour le compte des magasins E. Leclerc !
Vous intégrez une équipe de développeurs en charge des briques de développement communes Android, et d’une application MDM (mobile device management) pour les terminaux présents dans les magasins E.Leclerc.
Dans un contexte de redéfinition de la gestion de la mobilité, vous intervenez principalement en tant que lead dans la mise en place de la couche ‘“Android Enterprise” sur notre parc de terminaux.
Plus globalement, vous avez également un rôle de lead auprès de l’équipe sur le périmètre Android.
mettre en place le programme “Android Enterprise”
participer aux cérémonies Agiles (Scrum): échanger, partager vos connaissances, participer aux choix techniques, suivre l’avancement des projets
assurer la conception technique détaillée sur le périmètre Android (Kotlin) ainsi que le développement de nouvelles fonctionnalités (+ maintenance applicative)
assister les développeurs de votre équipe et s’assurer de la conformité des développements aux méthodologies internes et à l’architecture définie
réaliser la documentation technique des solutions développées
assurer le support N3 (maintenance, traitement de problèmes en production, etc.)
intervenir dans des formations aux équipes support et déploiement
Vous intervenez peu ou ponctuellement sur :
Visual Studio, .NET, C#
SQL Server / Postgré SQL
vous êtes issu d’une formation en informatique (Bac+4/5)
vous maitrisez notre environnement technique
l’OS Android n’a plus de secret pour vous. Vous maitrisez Kotlin ou Java, avez travaillé sur les couches basses du système d’exploitation et en connaissez les méandres
vous avez déjà participé avec succès à la mise en place d’un programme “Android enterprise”
vous êtes passionné, curieux et êtes en veille constante sur vos domaines de prédilections techniques
vous mettez un point d’honneur au travail en équipe et à une bonne communication
vous êtes reconnu pour votre expertise et appréciez transmettre vos compétences et accompagner vos collègues dans la résolution de problèmes
vous êtes force de proposition (nouvelles technos, pratiques, méthodologies) et aimez donner de l’impulsion à vos projets !
Vous avez la passion, nous avons les projets … Rencontrons nous !
Enfilez votre sourire et poussez nos portes. Nous prônons diversité, inclusivité et égalité. Vous avez la passion ? Nous avons les projets !
Votre candidature sera soigneusement étudiée par l’équipe recrutement.
Si votre profil répond à nos attentes, un chargé de recrutement vous contactera pour un 1er entretien en visio.
Ce 1er entretien est concluant ? Vous êtes invité à rencontrer vos futurs managers pour un 2ème entretien afin d’aborder les éléments techniques du poste, le fonctionnement et l’organisation de l’équipe.
Enfin, notre process de recrutement se termine par un 3ème entretien avec le responsable du service et la responsable RH.
Tout au long de ce process, l’équipe recrutement reste votre interlocuteur privilégié et vous informe du suivi de votre candidature.
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Développement de logiciels et de sites Web”.
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