Passionné par le développement Microsoft, vous souhaitez faire partie d’une société ayant un véritable impact dans la transformation digitale du secteur de la grande distribution ?
Poussez les portes d’Infomil et venez participer à des projets à forte valeur ajoutée technologique en IT pour le compte des magasins E. Leclerc !
Au sein d’une équipe Agile de 4 développeurs, d’un product owner, d’un testeur et d’un chef de projet technique, vous participez aux demandes d’évolution et aux nouveaux projets liés aux sites et applications DriveE.Leclerc.
prendre en compte les besoins métiers
participer aux cérémonies Agiles (Scrum): échanger, partager vos connaissances, participer aux choix techniques, suivre l’avancement des projets
assurer la conception technique détaillée et le développement de nouvelles fonctionnalités (+ maintenance applicative)
assister les développeurs de votre équipe et s’assurer de la conformité des développements aux méthodologies internes et à l’architecture définie
réaliser la documentation technique des solutions développées
intervenir dans des formations aux équipes support et déploiement
>> Vous pourriez également avoir un rôle de support au chef de projet dans le pilotage d’une équipe technique offshore (basée à l’Ile Maurice), la gestion du planning et le respect des charges.
Visual Studio, .NET, C#, Angular, JavaScript, jQuery, CSS
Web services, Web API
SQL Server
vous êtes issu d’une formation en informatique (Bac+4/5)
vous maitrisez notre environnement technique
le langage C# n’a plus de secret pour vous
vous possédez minimum 8 ans d’expérience en développement avec une première expérience réussie dans la conception d’architecture logicielle
vous êtes passionné, curieux et êtes en veille constante sur vos domaines de prédilections techniques
vous mettez un point d’honneur au travail en équipe et à une bonne communication
vous êtes reconnu pour votre expertise et appréciez transmettre vos compétences et accompagner vos collègues dans la résolution de problèmes
vous êtes force de proposition (nouvelles technos, pratiques, méthodologies) et aimez donner de l’impulsion à vos projets !
CDI, statut Cadre
Poste basé à Toulouse (Basso Cambo)
Pour découvrir nos avantages sociaux, RDV sur notre page “Les +”
Enfilez votre sourire et poussez nos portes. Nous prônons diversité, inclusivité et égalité. Vous avez la passion ? Nous avons les projets !
Votre candidature sera soigneusement étudiée par l’équipe recrutement.
Si votre profil répond à nos attentes, un chargé de recrutement vous contactera pour un 1er entretien en visio.
Ce 1er entretien est concluant ? Vous êtes invité à rencontrer vos futurs managers pour un 2ème entretien afin d’aborder les éléments techniques du poste, le fonctionnement et l’organisation de l’équipe.
Enfin, notre process de recrutement se termine par un 3ème entretien avec le responsable du service et la responsable RH.
Tout au long de ce process, l’équipe recrutement reste votre interlocuteur privilégié et vous informe du suivi de votre candidature.
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Développement de logiciels et de sites Web”.
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