Business dev, Commercial - Relation entreprise, placement - Paris

Résumé du poste
CDI
Salaire : ≥ 29K €
Début : 28 février 2025
Télétravail non autorisé
Expérience : > 1 an
Éducation : Bac +2
Compétences & expertises
Contenu généré
Gestion de portefeuilles
Monday
Linkedin sales navigator
Hubspot
Outlook
+1

IPSSI
IPSSI

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Nous recherchons un(e) passionné(e) par le challenge, l’accompagnement et la découverte de talents cachés. Ton rôle ? Devenir le détective des potentiels de demain, celui ou celle qui sait repérer les futurs cracks de l’informatique et les guider vers la carrière de leurs rêves. Avoir le don de séduire par téléphone, être un(e) virtuose du multitâche, et surtout, savoir que chaque conversation peut changer un destin, voilà ce que nous attendons de notre futur(e) héros ou héroïne !

Missions Placement / B2B, Chasse :

• Promouvoir les services de l’école auprès des entreprises
• Prospecter les entreprises et organismes pour y placer nos étudiants
• Assurer la gestion et la bonne tenue de votre portefeuille entreprises
• Assurer le suivi de la satisfaction des alternants, des tuteurs et stagiaires
• Informer les étudiant(e)s sur l’organisation de l’alternance et des stages
• Les accompagner et les conseiller pour leurs recherches d’alternance et stages

Missions B2C - Admissions :

• Traiter les demandes de candidature quotidiennes
• Organisation et gestion des admissions
• Participer aux événements type salons, journée(s) porte(s) ouverte(s) …
• Animer des ateliers d’accompagnement à la recherche d’alternance
• Relancer, suivre les candidats
• Promouvoir l’école IPSSI auprès des candidats
• Gérer les inscriptions pour nos formations
• Gérer la partie administrative des contrats alternance (accords de prise en charge, suivi et relance facturation, etc)

Infos complémentaires
Prise en charge des abonnements aux transports publics à 50%
Ticket restau Swile 9€ /jour travaillé
Prise en charge à 50% de la mutuelle d’entreprise
Plateforme de réduction Swile et “Ca c’est pour moi”.

Pourquoi le secteur de l’éducation ?
Pourquoi ne pas donner du sens au métier de commercial ? Le chargé d’admissions et placements ont la délicate mission de savoir repérer le talent des candidats de l’école, de les aider à établir leur projet professionnel pour ensuite aller convaincre des entreprises du secteur et leur faire voir en vos candidats ce qui vous a séduit afin de leur faire décrocher une alternance. Il ne s’agit plus là de vente, mais de changer la trajectoire de vie d’un étudiant en lui donnant l’opportunité d’une carrière en plus d’une formation diplômante. C’est cette dimension humaine et profonde qui rend ce métier passionnant et challengeant au quotidien.


Profil recherché

  • Être à l’aise avec l’utilisation d’un ordinateur et le double écran.

  • Avoir de bonnes connaissances technico-commerciales.

  • Être à l’aise avec Outlook, Excel, Word, Teams.- Maîtriser les outils de prospection comme LinkedIn Sales Navigator.

  • Avoir des connaissances basiques sur Excel (ex. : RechercheV, TDC simples, Somme.Si).

  • Avoir des connaissances sur des CRM (ex. : Hubspot, Salesforce, Monday…).

  • Avoir un très bon relationnel et le sens du service client.

  • Faire preuve d’enthousiasme et d’une attitude positive.


Déroulement des entretiens

1er entretien téléphonique

2e entretien en présentiel

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