Nous recherchons un(e) passionné(e) par le challenge, l’accompagnement et la découverte de talents cachés. Ton rôle ? Devenir le détective des potentiels de demain, celui ou celle qui sait repérer les futurs cracks de l’informatique et les guider vers la carrière de leurs rêves. Avoir le don de séduire par téléphone, être un(e) virtuose du multitâche, et surtout, savoir que chaque conversation peut changer un destin, voilà ce que nous attendons de notre futur(e) héros ou héroïne !

Détails des missions :

- Développer l’activité commerciale des formations d’IP-FORMATION (ÉCOLE IPSSI).

- Gérer les demandes entrantes de potentiels futurs candidats.

- Effectuer les admissions et la sélection des candidats.

- Augmenter le nombre de contacts entreprises qualifiés/décisionnaires pour l’embauche d’alternants.

- Augmenter le nombre d’entreprises ayant un ou plusieurs contrats d’alternance avec IP-FORMATION.

- Accroître le nombre de partenariats entreprises / promotions dédiées.

- Proposer les CV des futurs alternants à notre base d’entreprises pour décrocher des entretiens d’embauche.

- Promouvoir les profils d’étudiants auprès des recruteurs une fois les entretiens passés.

- Suivre et concrétiser les placements en entreprise des étudiants en recherche d’alternance.

- Organiser et animer des ateliers Techniques de Recherche d’Emploi (TRE) avec les alternants.

- Accompagner les étudiants dans leur recherche d’alternance.- Gérer administrativement les dossiers d’alternance.

- Organiser et animer des JOB DATING (invitation de clients et/ou prospects, etc.).

- Gérer l’aspect administratif des différents contrats (conventions, CERFA, ruptures…).

- Participer aux évènements : salons, forums, journées, soirées portes ouvertes, etc.

- Recueillir des témoignages positifs auprès de nos clients (étudiants, diplômés et entreprises).

• Être à l’aise avec l’utilisation d’un ordinateur et le double écran.

• Avoir de bonnes connaissances technico-commerciales.

• Être à l’aise avec Outlook, Excel, Word, Teams.- Maîtriser les outils de prospection comme LinkedIn Sales Navigator.

• Avoir des connaissances basiques sur Excel (ex. : RechercheV, TDC simples, Somme.Si).

• Avoir des connaissances sur des CRM (ex. : Hubspot, Salesforce, Monday…).

• Avoir un très bon relationnel et le sens du service client.

• Faire preuve d’enthousiasme et d’une attitude positive.

1er entretien téléphonique

2e entretien en présentiel