ISCOD

CRECI Consultants est un acronyme pour Centre de Recherche et d'Étude sur les Comportements Individuels.

Créé en 1976, le CRECI est un centre de recherche comportementaliste et cabinet de convictions dédié à la performance et la motivation des individus.

Son équipe est dédiée à l'interaction humaine à travers différents formats d'intervention allant du diagnostic initial à la conférence, le coaching individuel ou collectif, la formation, le teambuilding, le serious game etc. jusqu'au bilan et suivi sur le long terme de ses clients.

L'ADN du CRECI : générer un effet transformateur auprès des individus et écosystèmes qu'il rencontre.

Les sujets de prédilection du CRECI sont le management motivationnel, l'impact commercial, la révélation, le pouvoir du collectif, les biais cognitifs... et bien plus encore !

Activ Métiers est un centre de formation spécialisé dans quatre pôles : santé, commerce/vente, assistanat et gestion. Ses formations, en alternance ou en intensif, couvrent les niveaux 3 à 6.

Activ Métiers valorise accompagnement, réussite et employabilité. Grâce à des moyens et des méthodes pédagogiques interactif(ve)s et un suivi personnalisé, le centre aide chaque apprenant·e à développer les compétences recherchées par les entreprises, maximisant ainsi leurs chances de succès professionnel.

Rejoignez Matchers, startup montpelliéraine leader de la Formation Pratique Intégrée !

Depuis 5 ans, nous nous entourons de personnes optimistes et prêtes à relever de nouveaux défis. Notre objectif est de démocratiser la formation dans les entreprises de moins de 50 salariés. Pour cela, nous avons constitué une communauté de plus de 800 experts qui forment les équipes par la pratique.

Avec des enjeux de qualité et de performance, notre équipe travaille dans la bonne humeur pour faire de chaque projet un nouveau challenge. Rejoignez-nous et bénéficiez d’un environnement stimulant où le transfert de compétences est permanent et où l’innovation digitale est au cœur de nos process.

La formation n’est pas une fin en soi mais un moyen d’être plus efficace et de se développer. Notre ambition chez Unow est d’offrir des expériences de formation qui ont un impact concret, mesurable et durable, pour les participant·e·s comme pour les entreprises. Nous avons déjà accompagné plus de 500 000 participants et 400 entreprises depuis 2013.

Nous sommes une entreprise en forte croissance, soucieuse d’offrir un environnement de travail permettant à chaque personne de trouver son équilibre pour être performante et épanouie.

Notre culture d’entreprise est basée sur 4 valeurs que nous incarnons au quotidien :

• Work smart : la qualité du travail importe plus que la quantité ;
• Team first : l’intérêt collectif prime toujours sur l’intérêt individuel ;
• Take care : toujours prendre soin de soi et des autres ;
• Move Fast : le pragmatisme et le réalisme sont clés pour notre réussite.

Si tu souhaites exprimer ton talent au sein d’une équipe de passionné·e·s et faire avancer le marché de la formation professionnelle pour permettre à chacun·e d’apprendre tout au long de sa carrière, Unow est fait pour toi !

Nous sommes Goalmap (www.goalmap.com), jeune entreprise spécialisée dans la prévention santé et le bien-être au travail. A travers un réseau de 500+ intervenants sur tout le territoire, nous proposons en B2B un large catalogue d’interventions pour la santé physique, la santé mentale et la sécurité — et nous visons de devenir une référence internationale en la matière à horizon 2030.

Nous accompagnons 200+ organisations (Enedis, Leroy Merlin, Saint-Gobain, Ministère de l’Économie, etc.), avec une note de satisfaction moyenne de 4,6/5 sur 7000 interventions déployées à ce jour. Depuis 2020, le chiffre d’affaires double chaque année, l'entreprise est profitable et auto-finance son développement.

Nous avons synthétisé les valeurs que nous portons dans la formule suivante : "Du cœur à l'ouvrage, en visant loin, ensemble" :

• Du cœur à l'ouvrage : nous voyons le travail comme un vecteur d'épanouissement personnel et recherchons des personnes motivées qui cherchent une grande aventure plutôt qu'un job alimentaire, et qui donnent d'elles-mêmes avant de se demander ce qu'elles devraient recevoir.

• En visant loin : nous ambitionnons d'émerger comme leader de ce marché du bien-être au travail, en gardant un temps d'avance et en anticipant avec discernement.

• Ensemble : pas de guéguerre intra- ou inter-équipe, nous avançons vers un objectif commun au-delà de nos missions individuelles, en nous renforçant les uns les autres.

L'adhésion profonde à ces valeurs est essentielle pour réussir et s'épanouir chez nous.

L'équipe compte une belle vingtaine de collaborateurs motivés par cette digne mission de contribuer à la santé et au bien-être des salariés. Elle continue de s'agrandir, avec d'intéressantes perspectives de croissance. Si tu as de la détermination, le goût de l’aventure, la fierté du travail bien fait et le sens du collectif, rejoins-nous !

Formoz est un organisme de formation certifié Qualiopi dédié aux élus des comités sociaux et économiques (CSE). Sa mission est d’accompagner les membres afin qu’ils puissent assumer pleinement leurs responsabilités et réussir leurs mandats. 

L'organisme propose des formations variées pour tous les rôles du CSE, une assistance juridique continue ainsi que des services de rédaction des procès-verbaux de réunion, faisant de lui un partenaire incontournable pour la réussite des mandats des CSE.