Type de contrat : CDI

Lieu : Paris, France (75011)

Début : 15 octobre 2024

Qui sommes-nous ?

Ithaque a été créée en 2021 et est devenu en trois ans leader de son secteur. Nous étions les premiers à porter la conviction que la rénovation énergétique globale est la seule réponse réellement adaptée aux enjeux du secteur. Nous menons désormais la charge pour nous développer dans toute la France, fédérer tous les acteurs de notre secteur au sein de la fédération RENOMAR et s’organiser pour être influencer les décisions du gouvernement.

Pourtant, il est aujourd’hui très compliqué de rénover efficacement sa maison, en partie en raison d’enjeux techniques liés aux spécificités de chaque bien, mais aussi car le processus administratif demeure compliqué, alors même que 15% des gaz à effet de serre en sont émis par nos logements.

C’est pour répondre à ces complexités qu’aujourd’hui nous accompagnons les particuliers tout au long de leur projet de rénovation énergétique, de la conception jusqu’à la réalisation et au financement des travaux. Face à l’urgence, 1 seul objectif : 5,2 millions de passoires thermiques à rénover.

Ithaque a la spécificité d’être auto-financé depuis sa création en 2021. C’est une vraie fierté pour nous ! Chaque année, nous avons connu une augmentation du CA entre 100 et 200%. Aujourd’hui, nos opportunités de croissance et de développement pour décupler notre impact sont multiples et le développement de notre équipe Acquisition s’impose comme une priorité.

Ton Rôle :

En tant que Sales team leader tu travailleras dans l’équipe de Jean-Régis (JR pour les intimes), directeur commercial. Son équipe et lui te formeront sur la rénovation énergétique et te challengeront pour répondre au mieux aux besoins de nos prospects, les convertir en clients et les accompagner jusqu’au bout de leur projet.

Chez Ithaque, on ne fait pas de prospection commerciale, tous les leads viennent de l’inbound marketing. Pas de SDR dans l’équipe donc, seulement des closers ! 😎

Tes missions :

• Présenter les services d’Ithaque et adapter son discours en fonction des besoins de l’interlocuteur

• Assurer la gestion quotidienne des appels et emails reçus

• Suivre tes prospects jusqu’à la signature du contrat

• Manager les membres de ton équipe commerciale pour les faire progresser

• Améliorer les process sales en place pour gagner en productivité ou en qualité

• Animation de l’équipe commerciale : suivi des indicateurs, identification des points d’amélioration et proposition de solutions

Nous recherchons un profil avec le goût du challenge !

• Doté(e) d’une formation commerciale, tu as une première expérience réussie en CDI ou CDD dans le domaine de la vente ou de la relation clients

• Tu as une forte appétence pour les ventes B2C et un excellent track record

• Tu apprécies être au contact des clients, tu aimes comprendre les problèmes des gens et les aider sincèrement

• Tu es intéressé(e) par la “technique” de notre métier, c’est-à-dire la thermique et l’énergie.

• Une expérience dans le bâtiment ou l’immobilier est un plus, mais pas obligatoire

• Tu aimes le travail d’équipe et tu es orienté(e) résultats

• Tu as déjà managé et et tu as de l’appétence pour le partage de bonnes pratiques dans une équipe

• Tu es convaincu(e) qu’il est nécessaire d’œuvrer pour la transition écologique

3 raisons de nous rejoindre :

• Rejoindre un projet engagé qui participe activement à la baisse de nos émissions de gaz à effet de serre : nous sommes “entreprise à mission”, avec le double objectif de massifier la rénovation énergétique performante mais aussi de garantir le bien-être de nos employés

• Arriver au début d’une aventure ultra ambitieuse, avec des perspectives d’évolution et de prise de responsabilités

• Rejoindre une entreprise classée 2ème au classement Happy at Work !

Avantages

• Prise en charge de la moitié du pass Navigo

• Forfait mobilité douce

• Tickets Resto

• Intéressement

• Des supers locaux près de Bastille

L’objectif du processus de recrutement est d’aller vite, tout en t’apportant toutes les informations nécessaires pour ta prise de décision. Si tu vas jusqu’au bout du processus, on ne dépassera pas une durée de deux semaines !

Remplir ce questionnaire : les candidatures effectuées sans passer par le questionnaire ne seront pas prises en compte !
https://noteforms.com/forms/formulaire-de-candidature-chez-ithaque-sales-jnyc40?73cd9d87-014d-46b5-8acb-5330971809f2=Sales+Manager&0f8ab346-6766-4434-a840-33516b24a8d7=FR%2B33&11a5bd1d-a25d-4a6a-ab04-afa7b079f3a4=0&b3462627-7a99-4663-9c44-7b75d5cd77d2=0&6db9ae16-00fe-4a95-a1eb-4d8212521f3e=0&7911b6b7-b9f0-4979-8de2-4dd3dabd908a=0&67141325-4a55-4c0c-86d7-42f5406fa162=Nouvelles+candidatures&e995e215-c2a4-4f6b-8b63-9026502fba32%5B%5D=Welcome+to+the+jungle

1. Premier appel de présentation avec Valentin (30min)

2. Simulation commerciale par téléphone avec Mélanie de l’équipe acquiz (30 min)

3. Entretien en physique et simulation commerciale avec Jean-Régis, directeur acquisition (1h30)

4. Entretien en physique avec Paul ou Baudouin, co-fondateur (45 min)

5. Une prise de référence

6. Bienvenue à bord !