Rattaché.e directement au Head of Operations, tu seras chargé.e de bâtir et de développer le pôle Carrière de Jedha en développant des partenariats aves des entreprises susceptibles de recruter nos étudiants.
L’objectif est d’accompagner nos étudiants en tech (data, IA, cybersécurité…) dans leur insertion professionnelle. Tu seras également responsable du pilotage des évènements carrière et de la gestion de notre plateforme talent.

Ce job est une opportunité unique de contribuer au succès de nos étudiants, tout en développant tes compétences en gestion de partenariats et événementiel.

Développement de partenariats

• Identifier et approcher de nouvelles entreprises susceptibles de recruter nos talents.

• Établir et maintenir des relations durables avec nos partenaires.

• Suivre et évaluer les partenariats pour assurer leur succès à long terme.

Évènementiel carrière

• Coordonner et piloter les évènements de carrière : conférences métiers, ateliers de recrutement…

• Collaborer avec les équipes internes et les partenaires pour assurer le bon déroulement des évènements.

• Créer des expériences enrichissantes pour nos étudiants, en lien avec leurs objectifs professionnels.

Gestion de la plateforme Talent

• Veiller au bon fonctionnement de notre nouvelle plateforme Talent et mesurer les impacts sur l’insertion professionnelle de nos étudiants.

• Onboarder les entreprises et les étudiants sur la plateforme et recueillir les retours utilisateurs afin de la faire évoluer.

• S’assurer que les informations sont à jour et adaptées aux besoins des partenaires et des talents.

Diplômé d’une Business School ou équivalent universitaire, tu justifies d’une première expérience en développement de partenariats, commercial, conseil en recrutement, ou équivalent.

Au delà de tes compétences en commercial/partenariats, une première expérience en événementiel ou en gestion de projets serait un atout.

Tu es attiré.e par le développement et la gestion de partenariats B2B et tu souhaites évoluer au sein d’une start up tech.

Au delà de ton expérience, nous recherchons les qualités suivantes :

• Autonomie : tu es proactif.ve, et tu sais travailler de manière indépendante.

• Communication : tu sais communiquer efficacement et créer des relations de confiance

• Organisation : tu es structuré.e et sais gérer plusieurs projets simultanément.

• Esprit d’équipe : tu aimes travailler en collaboration avec des équipes variées.

• Ouverture d’esprit : tu es curieux.se et tu aimes découvrir de nouvelles choses

• Engagement : tu as à cœur de contribuer au succès de nos étudiants.

• Growth mindset : tu aimes progresser, apprendre, améliorer les choses !

Enfin, tu parles anglais couramment et tu es à l’aise sur les principaux outils informatiques (Google Suite, Excel, Notion…). La connaissance d’Hubspot serait un plus.

Tu recherches à rejoindre une startup, tu es très intéressé.e par la tech et la formation, tu cherches un job avec un impact significatif et visible ? Tu es peut être la personne que nous recherchons !

• Call de qualification pour valider l’adéquation de ton profil et de tes attentes avec les nôtres

• Entretien avec Guilhem, Head of Operations

• Entretien avec Antoine, CEO de Jedha