Véritable ambassadeur de la proposition de valeur du cabinet et directement rattaché à un consultant senior, vous aurez pour principales responsabilités :
Assurer une prospection active sur des segments de marché spécifiques et auprès des décisionnaires au sein des organisations (DRH / DIRCO / CEO / DG…)
Appliquer la stratégie commerciale du cabinet et être en mesure de vendre le format d’accompagnement le plus approprié aux besoins du client.
Par étape : Assurer toutes les étapes du cycles de vente en BtoB (Comprendre votre marché, segmenter votre prospection, qualifier les lead entrants, prospecter en direct sur la base de notre CRM et à l’aide de nos outils Growth, identifier et qualifier les besoins, prise de RDV (physique et/ou visio), réalisation des R1/R2/RF jusqu’à la signature du contrat et la transmission du kick-off auprès de l’équipe recrutement.
Reporting d’activité hebdomadaire - Analyser les KPI, mesurer la satisfaction client et proposer de nouvelles actions pour augmenter l’acquisition client.
Une culture « business » de très bon niveau.
Un ADN d’entrepreneur, un tempérament de chasseur. Une première expérience réussie (Stage) sur des postes de bizdev / marketing / bras droit.
Intérêt pour la vente et les techniques commerciales.
Avant tout, c’est une personnalité que nous recherchons dotée de qualités intrinsèques propres à s’épanouir et à grandir sur cette fonction.
Passionné pour l’humain et pour les nouvelles approches de ventes (social selling, marketing automation), aisance relationnelle, sens du service et du conseil, organisation, rythme, agilité intellectuelle, capacité à convaincre, ténacité, seront vos meilleurs alliés pour ce poste.
Contrat : alternance rythme 3 semaines / 1 semaine
Localisation : Paris 2
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Vente”.
Montpellier · Lyon…Voir plus