Dans le cadre de son développement, JPee renforce son équipe en recrutant un.e Chargé.e de prospection territoriale éolien basé.e à Paris.
L’agence de Paris intervient principalement en régions Hauts-de-France, Grand Est, Centre-Val-de-Loire, Normandie et Bourgogne-Franche-Comté.
Rattaché.e au Responsable du développement éolien Nord Est, vous travaillez en collaboration avec les Chef.fes de projet éolien, les Chargé.es de prospection et les services transverses (géomatique, technique, environnement, concertation, juridique). 

Votre rôle est d’initier et de sécuriser de nouveaux projets éoliens en vue de leur passage en phase « développement ».

Vos principales missions :

Prospection

• Prospection diffuse sur les départements relevant de l’agence de Paris, à l’aide d’un outil cartographique développé en interne
• Prise de contact et rencontre avec les élus locaux, afin d’obtenir l’accord des collectivités locales
• Analyse des contraintes (techniques, environnementales, raccordement…) et levées de servitudes, pour valider la préfaisabilité technique et réglementaire des pistes identifiées
• Définition et amélioration continue de la stratégie de prospection
• Veille sur les levées ou évolutions de contraintes techniques et règlementaires 

Sécurisation foncière

• Préparation des campagnes foncières : identification des parcelles et des propriétaires fonciers/exploitants agricoles sur les zones d’implantation potentielles, préparation des documents contractuels
• Prise de contact, rencontre, négociation et signature des contrats fonciers avec les propriétaires et exploitants agricoles

Partenariats et appels d’offres

• Rencontre d’intercommunalités, de syndicats et de SEM Energie pour initier des démarches partenariales 
• Veille et réponse aux appels à projets et mises en concurrence
• Identification d’opportunités de mécénats, de sponsoring et de mesures d’accompagnement

Autres missions

• Participation à la stratégie de concertation avec les riverains
• Appui ponctuel aux Chef.fes de projets sur des projets en développement (étude, terrain)
• Suivi et reporting en continu des projets dans le CRM
• Participation aux groupes régionaux de la filière

Nos avantages :

• La prime d'intéressement avec abondement de JPee sur le PEE (Plan d'Epargne Entreprise)
• CET (Compte épargne temps)
• La prime sur objectifs (pouvant atteindre 10% du salaire brut annuel)
• La prime vacances (égale à 1% de salaire brut annuel N-1)
• Les titres restaurant d'un montant de 11€ (pris en charge à 50%)
• La mutuelle d’entreprise prise en charge à 100% par Jpee
• Les chèques CADO distribués à la période de Noël
• Un budget CSE alloué aux activités sociales & culturelles (Chèques cadeaux, Arbre de Noël, Évènements team building agences…etc)
• Journées enfants malades

Vous serez sous contrat cadre avec RTT (à titre d’exemple, 8 RTT ont été crédités en 2025).

Dans une démarche d’équilibre vie pro/vie perso, JPee vous offre la possibilité de télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine.

En plus de la journée d'intégration consacrée aux nouveaux embauchés, un séminaire réunissant l'ensemble des collaborateurs est organisé chaque année afin de maintenir la cohésion inter-agences.

Le Forfait Mobilités Durables mis en place chez JPee vise à encourager les collaborateurs à la mobilité douce, notamment par le reversement d'IKV (Indemnités Kilométriques Vélo).

Dans un but constant de développer les compétences des collaborateurs, un plan de formation est dédié aux besoins des équipes. Chaque demande de formation est considérée au cours d'une réunion d'arbitrage annuelle.

Avant une formation, un diplôme ou un bon CV, nous recherchons avant tout de la motivation, de l’enthousiasme, une envie furieuse, de la ténacité, du talent et un besoin vital de vraies rencontres et d’échanges fructueux sur le terrain.

Vous êtes issu.e d'une formation Bac+5 : Université, Ecole d'Ingénieur ou de Commerce

Vous justifiez idéalement d’une première expérience avec un aspect commercial et/ou foncier dans le domaine des énergies renouvelables (éolien, PV, méthanisation), de l’agriculture, de l’aménagement, de l’immobilier ou des télécoms.

Convaincu.e et convainquant.e, vous aimez les défis et vous avez à cœur de faire avancer la transition énergétique dans les territoires.

Votre capacité d’adaptation, vos compétences relationnelles, votre aisance à l’oral et votre force de conviction vous permettent de convaincre et fédérer les acteurs d’un territoire autour d’un projet.

La connaissance du fonctionnement des collectivités locales, de l’urbanisme ou du monde agricole est un plus.

Le permis B est indispensable (déplacements fréquents)