Kanbios recherche un Développeur Full Stack expérimenté en JavaScript, spécialisé dans le développement d’applications web et mobiles, pour renforcer son équipe dynamique de développeurs !

Ce poste est idéal pour un professionnel passionné par les technologies JavaScript et expert en développement full-stack, avec une expérience significative en ReactJS, ReactNative, NodeJS, VueJS, NextJS et NestJS. La maîtrise de ces frameworks est essentielle, avec un fort intérêt pour le développement front-end et back-end.

Vos Missions :

• Concevoir et développer des applications web et mobiles robustes et évolutives en utilisant ReactJS, ReactNative et VueJS pour le front-end, et NodeJS/NestJS pour le back-end.

• Assurer la maintenance et l’amélioration continue des applications existantes pour garantir leur performance, sécurité, et fiabilité.

• Identifier et résoudre les problèmes de performance, optimiser les applications pour une meilleure réactivité et scalabilité.

• Effectuer une veille technologique pour rester à jour avec les nouvelles tendances et innovations dans le développement JavaScript.

• Collaborer étroitement avec les équipes produit et design pour fournir des solutions alignées avec les besoins des utilisateurs finaux.

• Participer aux revues de code et réaliser des tests unitaires pour garantir la qualité du code.

• Rédiger et maintenir une documentation technique claire et détaillée, et offrir un support technique pour résoudre les problèmes applicatifs.

• Formation bac+5 en école d’ingénieur.

• Plus de 5 ans d’expérience en développement web et mobile avec une expertise avérée en ReactJS, ReactNative, NodeJS, VueJS, NextJS, et NestJS.

• Maîtrise en architecture d’applications web et mobiles.

• Connaissance approfondie des API REST et des principes du développement back-end.

• Capacité à travailler en équipe, avec une forte autonomie et un esprit d’initiative.

• Orienté vers la résolution de problèmes et la recherche de solutions innovantes.

• Expérience en partage de connaissances et mentorat des membres de l’équipe.

• Niveau élevé d’anglais à l’écrit et à l’oral.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Des équipes talentueuses, solidaires et ambitieuses.

• Un cabinet jeune avec de fortes perspectives de croissance.

• Des perspectives d’évolution vers des postes de Tech Lead.

• Des missions variées à forte valeur ajoutée.

• Des synergies avec les autres métiers du groupe (design, communication, conseil en management, digital learning…)

• Un apprentissage en continu permettant de progresser rapidement.

• Bonne humeur et management basé sur la confiance.

• Travail à distance possible (jusqu’à 3 jours par semaine).

• Un échange téléphonique avec notre Responsable RH pour faire connaissance, évoquer ton parcours, cerner tes motivations mais aussi te présenter plus en détail Kanbios et le poste.

• Un deuxième entretien avec Baptiste, notre CTO pour tester tes compétences à travers une étude de cas.

• Un troisième entretien avec Johann Bayet, Directeur Général de Kanbios.

• Un RDV de finalisation avec Jérôme Miara, Président de kanbios.

Processus de recrutement inclusif

Chez Kanbios, nous veillons au respect des principes de non-discriminations à l’embauche et nous souhaitons agir en faveur de la promotion de la diversité.

Ainsi, si des mesures d’adaptation du poste à des situations de handicap sont nécessaires, n’hésitez pas à nous en faire part à l’occasion de votre candidature ou à tout moment au cours du processus de recrutement.

Nous avons par ailleurs pris toutes les précautions nécessaires pour garantir l’accessibilité des postes de travail au sein de nos locaux aux personnes dont la mobilité est réduite.