Stage - Commercial / Business Developer

Résumé du poste
Stage(6 mois)
Paris
Salaire : Non spécifié
Début : 31 août 2025
Télétravail non autorisé
Expérience : > 6 mois
Éducation : Bac +3
Compétences & expertises
Contenu généré
Canaux marketing
Stratégie commerciale
Gestion d'entreprise
Recherche et analyse de données
Planification stratégique
+1

Keeze
Keeze

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

✨ KEEZE opère une gamme de lieux évènementiels d’exception, à privatiser pour les entreprises. Chaque nouvel espace est pensé sur-mesure et avec passion par nos équipes aménagement, dans une démarche engagée pour l’environnement et pour le bien-être en entreprise.

La société est en pleine expansion avec l’ouverture prochaine de nouveaux espaces à Paris en 2025.

🚀 Dans le cadre de son développement, Keeze recherche un.e Assistant.e Sales Manager. Rattaché(e) à la Directrice Commerciale, tu joueras un rôle clé dans le développement commercial en participant activement à la prospection, à la gestion des comptes clients et à la qualification des leads.

Les missions :

Prospection Commerciale 🚀

  • Identifier et cibler des prospects.

  • Mener des campagnes multicanaux.

  • Organiser des rendez-vous stratégiques.

    Gestion de Clients 🌟

  • Accompagner les prospects de la prise de contact à la vente.

  • Fidéliser les clients pour des réservations récurrentes

    Analyse et Reporting 📊

  • Documenter les activités dans le CRM.

  • Analyser les performances des campagnes.

  • Contribuer aux stratégies commerciales.

Les + du poste

  • Entreprise à forte croissance !

  • Missions variées

  • Une équipe hyper sympa

  • Beaucoup d’autonomie et de responsabilités


Profil recherché

  • Tu as idéalement une première expérience commerciale

  • Tu fais preuve de proactivité au quotidien

  • Tu te caractérises par ton dynamisme, ton implication, ton aisance relationnelle mais également par ta rigueur et ton organisation

  • Stage de 6 mois à Paris à partir de septembre 2025


Déroulement des entretiens

🧑‍💻 Notre processus de recrutement

  1. Un entretien téléphonique avec un membre de notre équipe

  2. Un entretien en présentiel avec deux membres de notre équipe

  3. Un entretien en présentiel avec deux autres membres de notre équipe

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