Notre activité conseil couvre tout le cycle de vie des projets de transformation digitale, notamment la conduite du changement, l’évaluation…
Nous intervenons principalement dans les services publics en Administration centrale, établissements Publics, collectivités Territoriales (CR, CD)

Missions :

Vous rejoindrez le Pôle Accompagnement au Changement et vous interviendrez dans des missions d’assistance fonctionnelle en tant qu’interface entre les experts métiers et les acteurs opérationnels terrain.
Dans ce cadre, vous participerez à des actions de conduite du changement, telles que :
• La conception et la réalisation de dispositifs pédagogiques
• La conception et la réalisation d’outils d’auto-formation ou e-learning
• L’animation de sessions de formation (en présentiel ou en web-conférence)
• L’assistance opérationnelle auprès des équipes terrain (services déconcentrés…)
• L’animation de communautés d’acteurs terrain
• La conception et la réalisation de supports de communication
• La conception et la réalisation de dispositif de suivi d’évaluation
• La prise en charge de demandes d’assistance fonctionnelle

Vous serez également amené à participer à des missions telles que :
la réalisation d’études d’impact amont, la conception d’une stratégie de conduite du changement l’organisation et le pilotage de déploiement à grande échelle.
Vous contribuerez au développement de l’activité en participant à des actions d’avant-vente, voire d’offres spécialisées.
Notre croissance régulière nous permettra de construire ensemble un parcours professionnel riche et varié.

• Vous êtes diplômé(e) d’une formation Bac+5 en conduite du changement de type école de commerce, école de sciences politiques ou école d’ingénieur. Vous disposez d’une première expérience de 3 ans minimum, acquise par exemple :
• Dans des fonctions opérationnelles, organisations ou études dans le secteur public ou privé.
• Dans des fonctions d’AMOA au sein d’un cabinet de conseil ou d’une SSII,

Vous avez une 1ère expérience dans la conception de parcours pédagogiques digital learning et formations e-learning.

Outre des qualités de communication à l’oral et l’écrit, la réussite à ce poste nécessite une connaissance des organisations et pratiques du secteur public, ainsi qu’une attirance pour le travail en équipe.