Vous aurez en charge d’accompagner le Responsable commerciale dans le développement commercial de nos résidences de coliving.

🎯 Vos missions seront réparties de la façon suivante :

• Identifier, prospecter et fidéliser de nouveaux clients B2B.

• Développer des relations solides avec les grands comptes existants pour les différents établissements.

• Élaborer et mettre en œuvre des stratégies de vente efficaces en fonction des segments et cibles pour atteindre et dépasser les objectifs en lien avec la direction du groupe

• Mettre en place une organisation efficace en accord avec votre manager pour répartir votre planning entre prospection et rendez-vous clients pour les différents établissements.

• Négocier et conclure des accords commerciaux, en veillant à la satisfaction du client et à la rentabilité des établissements.

• Participer et négocier lors de la période des RFPs

• Suivre et analyser les performances de vente, préparer des rapports réguliers pour la direction.

• Représenter les établissements lors des salons, conférences et événements professionnels pour promouvoir la marque Hife.

• Structurer l’approche B2B au niveau du groupe et accompagner son développement

🎇 Votre quotidien chez The Boost Society ? Un environnement de travail ultra-stimulant et décontracté !

• Ici on privilégie la flexibilité, télétravail jusqu’à 2 jours/semaine !

• Mutuelle et prévoyance, évidemment.

• Fruits & Co, paniers de saison et douceurs en pagaille, tous les jours.

• Séminaire annuel & team building, pour conjuguer « booster » à tous les temps

• Avantage logement : bénéficiez chaque année pour vous et vos proches, de 8 nuits offertes + réductions sur vos séjours dans toutes les résidences KLEY, Hife et Campus en France et en Espagne. Aussi simple que ça !

• Prime de cooptation : à chaque fois que l’on recrute de nouveaux talents grâce à vos recommandations, vous êtes récompensé. Normal.

• Mobilité interne, en France et en Espagne.

• Sportifs, rejoignez votre team (running, yoga, tennis… ?), des douches sont à disposition au bureau.

• Au siège, nous vous accueillons dans un lieu de travail au design vibrant et stimulant, qui privilégie le bien-être et la créativité. A l’image de nos résidences.

• Mobilité facilitée : Nous prenons en charge 50% de vos frais de transport.

• Parking : Bénéficiez d’une place de parking partagée avec votre pôle.

• Formation continue : Besoin d’un coup de boost ? On a tout ce qu’il vous faut et même plus.

Les particularités de votre poste :

• Contrat : CDI - ASAP

• Localisation du poste : Levallois-Perret (92)

• Rémunération : 40 000€ - 45 000€ + 20 000€ de prime selon objectif

• Minimum 3 à 5 ans d’expérience dans le milieu B2B hôtelier avec une bonne connaissance des agences et du monde du voyage d’affaires. Une expérience multisite est un atout.

• Une appétence pour la prospection, la négociation et le goût du challenge

• Excellentes compétences en communication et négociation.

• Maîtrise du français et de l’anglais obligatoire. La connaissance de l’espagnol est un plus.

• Sens du service, orientation résultats, autonomie, rigueur et pro activité.

• L’important, ce n’est pas (que) vos diplômes, c’est vous. Vous êtes passionné(e), dynamique et surtout à l’aise dans les relations aux autres.

• Chez nous, votre curiosité n’est pas un vilain défaut. Au contraire, elle vous permet d’être force de proposition pour nous aider à surprendre nos clients avec des idées toujours plus originales.

• Formation : Ecole de commerce ou école hôtelière

• Expériences : 3 ans d’expérience dans le domaine du commerce B2B hôtelier.