🔥 Nous vous encourageons vivement à postuler même si vous ne répondez pas à tous les critères spécifiques. Nous comprenons que tout le monde ne répondra pas à 100% des exigences et nous aimerions quand même vous rencontrer !

🦄 Le rôle de Business Developer

En tant que Business Developer, votre objectif principal est de trouver les nouveaux clients de Korint !

Nous visons avec ce rôle une expansion rapide vers le segment des courtiers IARD spécialistes réalisant entre €0 et 5m€ de CA. Les grossistes et délégataires bien établis sur des niches spécifiques sont nos cibles primaires, mais tout acteur de l’assurance qui souhaite lancer de nouveaux produits est un partenaire potentiel de Korint !

La mission de prospection est donc essentielle au poste, et une fine connaissance du marché est importante afin d’enclencher rapidement des discussions de qualité avec nos partenaires potentiels (courtiers grossistes et délégataires, plateforme CRM, assureurs et mutuelles).

Vous serez également en charge, en partenariat avec JB notre CEO et avec nos équipes Opérations et Produits, de mener la vente à son terme - définition du besoin, prototypage, offre commerciale, contrat,…

Missions :

• Prospection commerciale (déplacement, appels sortant)

• Suivi des négociations contractuelles

• Gestion et suivi des discussions commerciales

• Mise en place et suivi des matériaux de commercialisation (plaquettes, messages, site)

• Présence dans les forums spécialisés en France

Traits personnels

• Énergique et enthousiaste

• Excellente capacité à opérer en autonomie, dans une petite équipe agile en pleine croissance

• Excité par le fait de résoudre des problèmes et de relever de nouveaux défis

Qualifications et expériences

• Expérience dans un rôle Sales / Business Development sur le marché de l’assurance nécessaire afin de déclencher rapidement des discussions qualifiées.

• de préférence bonne connaissance du marché du CRM et des outils tech en assurance

• de préférence Master en Business, Informatique ou dans un domaine connexe. École du Top 10 / Mais les belles réalisations et expériences comptent plus.

• de préférence 3 - 7 ans d’expérience professionnelle

Pour ce poste, la fourchette de package total s’étend de 80k€ à 150k€ en fonction de l’expérience, avec une forte composante variable pouvant atteindre 50% de la rémunération.

• Entretien téléphonique de qualification - 15mn

• Entretien RH en visio - 1h

• Entretien final avec le CEO de Korint - 1h