Vos challenges

En collaboration avec l'équipe recrutement, votre mission, en tant que Chargé.e de recrutement Advisory (F/H) consiste à :

• Piloter les processus de recrutement des candidats : rédaction & publication des annonces, tri de CV, entretiens RH, planification des entretiens, suivi des candidats, formalisation & présentation de l'offre, édition des contrats et mise à jour de la base de données.
• Développer une relation de partenaire avec les opérationnels via le suivi de l'avancement de la campagne de recrutement et des préconisations pour optimiser les process.
• Définir une stratégie de sourcing pour attirer les meilleurs talents, en identifiant notamment les supports et canaux de sourcing adaptés (annonces, sourcing via CVthèques partenaires, réseaux sociaux, forums/salons…).
• Participer à des évènements Recrutements / Actions écoles
• Suivre les indicateurs RH et produire les reportings
• Contribuer à l'évolution des process et outil de recrutement ainsi qu'aux projets RH transverses gérés par l'équipe

Vous recherchez un stage de 6 mois à partir de janvier 2025.

Une première expérience en recrutement ou RH serait un plus.

Vous êtes reconnu pour les qualités/compétences suivantes :

• Doté d'un bon relationnel, vous êtes à l'aise à l'oral et vous n'hésitez pas à être force de proposition.
• Rigoureux et réactif, vous aimez relever les défis et vous avez à cœur de rejoindre une équipe ou le travail collectif est la clé de la réussite.
• Motivé, vous serez capable de nous démontrer votre envie d'apprendre et votre force appétence pour les métiers des Ressources Humaines

Vous vous reconnaissez dans cette description ?

… n'hésitez plus, postulez et rencontrons-nous !