Vous souhaitez occuper un poste de Chef de projet MOA Affacturage, dans une banque jeune et dynamique, qui conjugue convictions et ambitions ?

On vous propose de rejoindre l'équipe de la Direction d'opérations & de projets (DOP) de La Banque Postale Leasing & Factoring où vos actions contribueront à vous épanouir et à rendre notre croissance à la fois saine et durable.

Vos missions

Le Chef de projets maitrise d'ouvrage MOA affacturage, aura pour rôle de faire le relai entre les métiers de l'affacturage, la DSI BA, les fournisseurs (Codix, Docaposte …) et l'équipe projets DOP afin d'assurer la bonne réalisation et déroulement des projets et besoins métier. Vous devrez assurer un suivi des différents sujets qu'il conduit avec les différents partenaires.

Vous interviendrez principalement sur des sujets MOA Métier affacturage, aux niveaux qui sont nécessaires, opérationnel, humain, technologique (systèmes d'information) Votre objectif est d'être un acteur majeur de l'équipe MOA affacturage.

Vous pourrez être appelé selon le besoin à intervenir de manière transverse sur un autre Métier de La Banque Postale Leasing & Factoring.

Les activités principales sont :

• Piloter les sujets maîtrise d'ouvrage :
• Constituer, organiser, coordonner et animer les réunions avec les différents partenaire métier, DSI BA, fournisseur.
• Contribuer à la rédaction des Expressions de besoin en collaboration avec les métiers et en assurer la bonne mise en place.
• Piloter des internes et des externes potentiellement dans différentes Direction
• Recruter/manager des prestataires
• Rédiger les procédures
• S'assurer de la bonne conduite du changement auprès des équipes : Formation, Communication, Assistance
• Mettre en place la gouvernance adaptée à chaque sujet (au niveau équipe projet/opérationnel)

Si Impact Informatique :

• Prendre en charge le projet de l'expression de besoin à la recette utilisateur et son déploiement
• Suivre la conception des expressions de besoin (besoin client*, spécifications fonctionnelles, lotissements, livrables, critères de réception…)
• Garantir la livraison des expressions de besoin au niveau de qualité attendu par le métier
• Mise en place des phases de recettes, préparation des cahiers de recette etréalisation des cas de tests.
• Structurer et décliner le dispositif de pilotage des opérations auprès des MO/BO LBPLF et des partenaires (construction du tableau de bords des opérations, suivi des incidents/plans d'actions, etc.)
• Gestion et suivi des budgets concernant les coûts interne et externe.

* Au sens large Clients internes et externes

Types d'interventions :

• Amené à agir de manière transversale à plusieurs niveaux pour « embarquer » différentes parties prenantes dans le Projet (clients internes ou externe, contributeurs …)
• Pilotage et opérationnelle

Quels seront vos avantages ?

Vous bénéficierez d'un cadre travail très agréable avec les avantages suivants (liste non (exhaustive) :

Vous disposerez d'un package complet composé d'une partie fixe sur 12 mois, d'une part variable liée à vos résultats et d'un intéressement. Vous bénéficierez également d'une mutuelle avantageuse, du CE de La Banque Postale, de 1 à 2 jours de télétravail avec titre de restaurant, d'une prise en charge à 50% de votre abonnement aux transports en commun et vous aurez accès à des formations et à de multiples possibilités d'évolution.

En rejoignant nos équipes, vous intégrez le groupe La Banque Postale, et ainsi pourrez accéder à des perspectives d'évolutions au sein du Groupe et de ses filiales.

Formation et expérience requise

Expérience 7/10 ans en gestion de projet/MOA.
Vous avez une première expérience dans l'affacturage (par exemple en tant que gestionnaire)

Compétences

• Gestion de projets MOA et de ses méthodologies
• Esprit d'analyse et de synthèse
• Capacité d'écoute et de communication verbale et écrite
• Capacités de coordination à exercer principalement de manière transverse
• Traitement de données
• Compétence métier affacturage

VOICI COMMENT VOUS POUVEZ NOUS REJOINDRE

Vous êtes jeune, plus très jeune, senior ? Chez nous, ce n 'est pas très important.… On donne sa chance à tout le monde. Au-delà de votre esprit d'analyse, capacité de communication et de votre capacité à exercer de manière transverse, ce qui compte réellement pour nous, c'est votre dynamisme et votre curiosité intellectuelle. Pour voir si on est fait pour s'entendre, on vous proposera d'abord deux entretiens manager au cours desquels vous en apprendrez plus sur le poste qu'on propose. Ensuite, vous rencontrerez notre RH pour lui exprimer vos motivations afin de déterminer vos soft skills.

Et si on décide de travailler ensemble, vous suivrez un processus d'intégration au sein de LBPLF.