Vous voulez contribuer au développement de la gamme Monétique autrement, dans une banque jeune et ambitieuse? On vous propose de rejoindre une des équipes de la Direction Transaction Banking de La Banque Postale où vos actions contribueront à vous épanouir et à rendre notre croissance à la fois saine et durable.
Vous partagez nos convictions ? Vous avez envie de rejoindre une équipe dynamique et d'évoluer dans un environnement bienveillant ? Venez travailler à la Direction Transaction Banking de La Banque Postale où vous mettrez vos talents au service de nos objectifs.
Vous aurez pour mission de contribuer au développement de la gamme Cash Management et plus particulièrement le développement de la gamme Monétique, dans ce cadre vous assurez les missions suivantes :
Au-delà de la maîtrise technique, de votre rigueur, de vos capacités d'analyse et de synthèse, et de votre sens du résultat, ce qui compte réellement pour nous, c'est votre dynamisme et votre curiosité intellectuelle. Pour voir si on est fait pour s'entendre, on vous proposera d'abord un entretien avec le manager au cours duquel vous en apprendrez plus sur le poste. Ensuite, vous rencontrerez notre RH pour lui exprimer vos motivations puis vous réaliserez un test de personnalité afin de déterminer vos soft skills. Et si on décide de travailler ensemble, vous suivrez un processus d'intégration digitalisé et personnalisé.
VOTRE FORMATION, VOS EXPÉRIENCES, AUTRE CHOSE ?
Dans l'idéal, vous disposez d'un diplôme de niveau Bac+4 ou +5 (école de commerce ou universitaire) et d'une première expérience dans un service marketing et d'une expérience significative en monétique au sein d'un établissement bancaire, d'un grand retailler ou d'une fintech monétique. Vous maîtrisez les outils bureautiques (Word, Excel et PowerPoint) ? Vous êtes décidément parfait(e) !
Banque citoyenne, La Banque Postale s'engage en faveur de la diversité et de l'égalité des chances pour donner accès à tous ses métiers sans discrimination de genre, d'origine sociale ou culturelle, d'orientation sexuelle ou de handicap.
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Gestion des produits”.
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