Pour beaucoup, il n’y a presque qu’un seul métier à La Poste, celui de facteur. Or le Groupe compte pas moins de 160 métiers !
Des métiers traditionnels liés à ses activités historiques, la distribution de plis et de colis, mais aussi des nouveaux métiers, liés au numérique.
La politique de recrutement du groupe La Poste est ouverte à la diversité, respectueuse de l’égalité des chances et porteuse des engagements du groupe en la matière.
La Poste privilégie les effectifs en contrat permanent et mène une politique d’emploi dynamique en faveur des jeunes et des demandeurs d’emploi en proposant des contrats d’apprentissage et des contrats de professionnalisation, permettant d’obtenir des diplômes ou des titres professionnels, du certificat d’aptitude professionnelle (CAP) jusqu’au Master.