La Poste - Branche Services-Courrier-Colis

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Logistique, Marketing / Communication, Mobilité

Paris

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Jobs
99+
Métiers
Filière SI/TechFilière CommercialeFilière Maintenance/TechniqueFilière Logistique/Production

Organisation et méthodologies

La Poste - Branche Services-Courrier-Colis

Nos équipes s'organisent en méthode Agile-SAFe. Nous comptons aujourd'hui 8 trains qui embarquent l'ensemble des projets.

Nos rituels ? tous les 3 mois tous les membres du train se réunissent pour échanger lors d'un PIP (Program Increment Planning), cela nous permet de définir ensemble les objectifs en cohérence avec la vision stratégique et métier.

Et vous, ça vous tente de monter à bord de cette grande aventure?

Nous favorisons le management horizontal et nous sommes convaincus que la force du collectif réside dans la complémentarité, l'expertise et la diversité de nos équipes. Enfin, conscients des enjeux environnementaux nous inscrivons nos projets dans une démarche numérique responsable.

Projets et défis techniques

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Nos principaux défis dev : -> Offrir un SI totalement résilient pour assurer une qualité de service maximale

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-> Conquérir de nouveaux marchés en offrant des solutions innovantes et écoresponsables

Processus de recrutement

La Poste - Branche Services-Courrier-Colis
  • Etape 1 : Première prise de contact avec le/la candidat(e) (approche directe, laposterecrute.fr et plan média diversifié)
  • Etape 2 : Passage d’un test technique en fonction du profil
  • Etape 3 : Rencontre avec un jury constitué d’un(e) référent(e) technique, d’un(e) manager et d’un(e) représentant(e) de l’équipe RH

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Présentation

La branche Services Courrier Colis (BSCC) est l'une des 4 branches de La Poste Groupe. 

Avec sa marque Colissimo, elle entend rester le leader de la livraison responsable, par exemple avec ses solutions de logistique urbaine propres pour les métropoles.

Elle développe des outils de collecte et d’analyse de données qui permettront aux collectivités d’adapter leurs actions publiques.

Elle se réinvente pour offrir des services de proximité utiles (passage de l'examen du code ou services auprès des seniors) et elle simplifie la transition énergétique avec des solutions innovantes.

Ce qu'ils recherchent

Nous recherchons des talents résolument orientés Culture Client, Excellence Opérationnelle et Innovation sur les métiers suivants: commerciaux B2B, managers opérationnels, spécialistes de la logistique, product owners, concepteur développeurs, IT managers.

Intégrer un grand groupe comme La Poste (plus de 200 000 collaborateurs) ouvre des opportunités de parcours professionnels enrichis.

Vous pourrez évoluer dans les branches d’activités et les filiales du groupe, dans les services en France et dans le monde (logistique, services de proximité, banque et assurance, immobilier, digital et numérique, …).

Bon à savoir

Rejoindre La Poste - Branche Services Courrier Colis, c'est l'opportunité :

  • de rejoindre une entreprise à mission, n°1 mondial des entreprises les plus performantes en matière de RSE selon Vigeo Eiris 
  • d'intégrer un acteur reconnu et performant dans la logistique
  • d'être au cœur de la transformation d'un grand groupe vers le monde des services de proximité
  • de travailler dans l’objectif de satisfaire toujours plus les clients;
  • de bénéficier d’un parcours d’intégration et de formation dédié ainsi qu’un accompagnement tout au long de son parcours ;
  • d'intégrer une entreprise avec de nombreuses opportunités professionnelles internes et des valeurs sociales fortes

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