Face à la croissance de l’impact de Label Vie, le/la responsable mécénat et partenariats contribue à la mise en œuvre de la stratégie de financement de l’association, en développant des relations avec des mécènes publics et privés. Ce rôle combine à la fois la prospection de nouveaux partenaires et la fidélisation des partenaires existants.

1. Stratégie et développement de la levée de fonds

• Définition de la stratégie de levée de fonds en collaboration avec la Directrice des Partenariats (identification des besoins, des cibles, des leviers, etc) et définition du plan d’action

• Effectuer une veille régulière sur les évolutions légales et les tendances du mécénat et des partenariats afin d’identifier de nouvelles opportunités de financement.

2. Prospection de nouveaux partenaires

• Identifier et solliciter de nouveaux mécènes et partenaires potentiels, dans le secteur privé (entreprises, fondations d’entreprises, fondations familiales) et public (collectivités territoriales, institutions publiques).

• Prise de contact et négociation : approcher des prospects, incarner l’association et présenter ses projets de manière convaincante, et négocier les modalités de partenariat.

3. Fidélisation et gestion des partenariats existants

• Développer des relations de long terme avec les mécènes actuels pour les fidéliser.

• Reporting des partenariats via un suivi rigoureux

• Organiser la valorisation des partenariats afin de renforcer leur visibilité et d’encourager leur fidélisation

Rattachée à la Directrice Partenariats & Innovation, vous travaillerez en étroite collaboration avec les membres du pôle et l’ensemble des équipes Label Vie.

• Diplômé(e) de l’enseignement supérieur, vous disposez d’au moins 5 ans d’expérience dans la levée de fonds et les partenariats au sein d’associations ou fondations, ou dans un poste similaire.

• Vous êtes en mesure de collaborer efficacement avec les équipes financières et opérationnelles pour recueillir et synthétiser les données nécessaires à la réussite de vos missions.

• Vous avez un excellent sens du relationnel et prenez plaisir à initier et à développer des relations de partenariat. Vous savez prospecter, négocier, représenter l’association.

• Vous êtes apprécié(e) pour votre sens de l’organisation, de l’initiative, votre capacité à travailler de manière efficace et votre fiabilité.

• Vous aimez le travail en équipe et savez faire preuve d’écoute active et d’adaptabilité dans vos interactions professionnelles.

• Vous avez une forte appétence pour les sujets de transition écologique et sociale

Envoyez votre lettre de motivation et votre CV : laura@label-vie.org