En pleine évolution, le service Développement, recrute son futur/e Conseiller relations apprenants H/F pour sa Maison de Paris afin de promouvoir auprès des jeunes, des familles, et des différents acteurs de son territoire, l’image et les formations dispensées par les Compagnons du Devoir.

Vos missions 

• Promouvoir les offres d’apprentissage
  • Promouvoir les formations en alternance auprès de jeunes (salon, forums, visites en collèges/lycée, JPO…)
  • Développer et entretenir un réseau de prescripteurs d’emploi (France Travail, missions locales, Région…)
  • Présentations de l’offre de formations auprès des différents acteurs
• Suivre le recrutement des futurs apprenants via notre CRM (Salesforce)
  • Informer les jeunes et les familles sur les différents aspects de l’alternance et les spécificités des compagnons du Devoir
  • Assurer les entretiens de positionnement lors journées d’informations et d’inscription
  • Accompagner les apprenants sur la mise en forme de leur projet d’orientation et de recherche d’entreprise
  • Conseiller les apprenants à chaque nouvelle étape du parcours de formation (rentrée, recherche d’entreprise, fin d’année…)
  • Gérer le suivi des candidatures inter-régionales

En collaboration avec le conseiller en relations entreprises, vous proposez des entreprises aux candidats

Qui êtes vous ?

Vous avez de bonnes connaissances du fonctionnement de la formation professionnelle, des spécificités de l'apprentissage et de la règlementation s'y rapportant.

Vous avez une maitrise des techniques commerciales et des outils bureautiques

Vous êtes reconnu pour votre esprit fédérateur, votre bon relationnel, ainsi que votre autonomie et votre capacité à travail en réseau, alors n'hésitez plus et postulez !

Ce Que Nous Offrons

• Un environnement de travail collaboratif et stimulant.
• Des perspectives d'évolution au sein de l'entreprise.
• Accès à une restaurant d'entreprise avec des tarifs préférentiels.
• Complémentaire santé avantageuse prise en charge à 60%
• Options de télétravail selon la faisabilité du poste.
• La mise à disposition d'un véhicule de service (Permis B)
• Une prime de fidélité déclenchée à partir de 3 ans d'ancienneté
• Un accord Compte Epargne Temps et PERCO
• Un salaire fixe ainsi qu'une partie variable