Les Maisons du Voyage

Aux Maisons du Voyage, de nombreuses histoires inspirantes témoignent de la progression de collaborateurs : des conseillers voyage devenus managers de vente, des membres du back office devenus producteurs de voyages – ceux qui conçoivent nos itinéraires – ou encore une conseillère voyage désormais responsable des processus qualité de l'entreprise.
Ces évolutions sont également possibles entre les marques voyages du Groupe Figaro ou au sein de toutes les Business Units du Groupe.
L'entreprise s'engage pleinement à accompagner ces évolutions internes, cherchant ainsi à fidéliser ses collaborateurs. .

Nous sommes convaincus qu'une intégration réussie repose sur une formation dès l'arrivée de chaque collaborateur. Compte tenu de la diversité des parcours, nous offrons des formations personnalisées, adaptées aux besoins spécifiques et à la nature du poste occupé. Ces formations couvrent l'utilisation de nos outils ainsi que la connaissance approfondie des destinations, dispensées lors de voyages professionnels ou au sein de formations internes.

En plus de ces formations, nous organisons régulièrement des conférences culturelles animées par des experts, à la fois pour nos clients et nos collaborateurs. Ces événements visent à enrichir la compréhension et l'appréciation des cultures. offrant ainsi une expérience enrichissante à tous les niveaux.