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Paid Acquisition Manager - Senior (H/F/X)

CDI
Paris
Salaire : Non spécifié
Début : 08 septembre 2024
Télétravail occasionnel
Expérience : > 3 ans

Les Sherpas
Les Sherpas

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Les Sherpas est à la recherche de son futur Paid Acquisition Manager / Specialist Senior

Rattaché(e) directement à William, notre CMO, tu es l’élément central dans le déploiement et l’optimisation d’un budget d’acquisition de +1M€ par an sur les différentes régies publicitaires (Meta Ads, Google Ads, TikTok Ads, etc.).

Pour te donner un peu de contexte, notre startup s’est fait connaître grâce à une présence forte en content marketing (400K visites/m sur nos blogs, 400K vues/m sur TikTok, 300K vues/m sur YouTube) ainsi que des partenariats ambitieux (Oxford, Hachette) mais nous cherchons désormais à récolter plusieurs dizaines de milliers de leads intéressés par notre solution de soutien scolaire.

Ta mission en tant que Paid Acquisition Manager/Specialist :

  • Pilotage au quotidien de l’équipe de media buying (2 freelances) pour Optimiser notre ROAS

  • Collaboration avec l’équipe sales pour améliorer notre tunnel de vente

  • Mise en place de la stratégie d’acquisition et de la roadmap

  • Maintenir le tracking data des différents points de contact du funnel

  • Créer les visuels (vidéos, single image, etc.) en interne avec notre lead video interne et des freelances

  • Monitorer les dashboards de reporting de la performance des ads, etc.

  • Optimiser le tunnel de conversion (conversion rate optimization) avec la team produit sur certaines portions de notre tunnel de vente pour augmenter le nombre de leads envoyés à l’équipe Sales.


Profil recherché

  • Issu(e) d’une formation Bac +5, tu as une expérience d’au minimum 4-5 ans dans les social ads et/ou sea

  • Tu es un(e) expert(e) de l’acquisition de clients via les canaux online (search, social…).

  • Tu as de solides réflexes dans l’optimisation de tunnel de conversion et l’AB testing.

  • Tu es à l’aise avec les chiffres et tu as un fort esprit d’analyse ainsi que de synthèse.

  • Tu es curieux(se) d’apprendre, déterminé(e) à retrousser tes manches, et dispose d’un état d’esprit où tout est possible.

  • Tu es intéressé(e) par une mission à fort impact, dans l’éducation.

  • Tu es motivé(e) par le early stage et prêt à nous aider à passer à la phase de scale-up.

Compétences souhaitées :

  • Parfaite maîtrise des régies Google Ads et FB Ads

  • GTM et GA n’ont pas de secrets pour toi. Bonus si tu maîtrises Google Data Studio.

  • si tu as travaillé pour une marketplace scale-up.

  • si tu es passé(e) par une agence connue en SEA, SEM, SEO / digital marketing.

  • si une bonne connaissance du secteur de l’Education (scolaire).


Déroulement des entretiens

  1. Premier entretien avec William, Co-fondateur & CMO

  2. Cas pratique

  3. Deuxième entretien avec Julien, Head of Growth

  4. Troisième entretien avec Laetitia, Head of Brand

  5. Quatrième entretien avec Etienne, Co-fondateur & CEO

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