Rattaché à la Directrice Commerciale, vous intégrerez l’équipe commerciale qui comprend :  

• Une partie développement (chasse) avec 2 Business developer Grands Comptes 

• Une équipe de Key Account Management 

• Une équipe de Technical Account Manager 

Votre rôle

• Vous serez responsable de la prospection, de la vente et de la mise en œuvre de partenariats entre lesfurets et des assureurs, des mutuelles, des courtiers. 

• Vous accompagnerez également la transformation de l’entreprise en accompagnant la stratégie de nouveaux produits en développant des partenariats clefs et durables. 

• Vous travaillerez en transverse avec les équipes produit, IT, marketing, juridique afin de conclure des accords commerciaux adaptés. 

• Vous gérerez la relation stratégique avec les partenaires : prospection, développement et signature d’opportunités stratégiques.

• Vous assurerez le suivi de la première discussion business à l’intégration du partenaire sur notre produit. 

• Vous établirez de nouvelles propositions de valeur pour l’entreprise, en apportant notamment une optimisation de notre modèle économique. 

• Vous travaillerez en collaboration avec nos Key Account Managers pour atteindre les objectifs de revenus, de saturation de portefeuille et de marges. 

• Vous animerez votre réseau de partenaires et prospects de manière autonome en personnalisant les relations, et entretiendrez une veille active sur notre marché.

Ce poste est fait pour vous si…

• Vous avez plus de 7 ans d’expérience dans un poste similaire, avec un solide réseau dans le secteur de l’assurance.

• Vous avez une réelle connaissance approfondie de l’écosystème de l’assurance, de la banque ou du courtage.

• Vous travaillez avec un véritable esprit entrepreneurial et créatif pour saisir les opportunités business et dépasser les objectifs de chiffre d’affaires.

• Vous disposez d’une expertise en négociations longues et complexes, avec d’excellentes compétences relationnelles afin de prospecter et gérer des relations tant avec des interlocuteurs de haut niveau que des opérationnels.

• Vous avez de fortes compétences analytiques et une bonne compréhension des spécificités du modèle économique d’un comparateur. 

• Vous savez travailler en mode projet avec des interlocuteurs de différentes directions en interne et en externe et êtes force de proposition pour faire avancer vos projets. 

Cherry on the cake

• Vous avez une bonne maîtrise de l’anglais  

• Vous disposez d’une expérience E-Commerce 

Rejoindre lesfurets c’est…

Rejoindre une entreprise où la bienveillance et la cohésion prime et dans laquelle vous pourrez évoluer dans un environnement sain et productif en développant vos capacités et en répondant à des challenges au quotidien.

Mais puisque le travail ne fait pas tout et que nous aimons penser qu’il est possible de lier performance et plaisir, vous aurez aussi l’occasion de participer à nos tournois, nos évènements RSE, nos after-work, nos petits-déjeuners, nos team-buildings et bien d’autres évènements internes qui animent et enrichissent nos journées.

De plus vous aurez aussi accès à :

• Une carte Swile (carte titres restaurant)

• Une prise en charge à 50% de ton abonnement de transport

• Au télétravail qui n’est pas une option chez lesfurets, c’est un savoir vivre 😊 jusqu’à 3 jours de télétravail par semaine autorisés, autrement dit, 8 jours minimum de présence au bureau par mois à répartir selon les préférences de chacun + la possibilité de télétravailler à l’étranger.

Ces missions vous intéresse et vous vous reconnaissez dans ce profil ? N’hésite plus et envoyez-nous votre CV afin que nous puissions nous rencontrer !

Nota Bene : Dans le respect du cadre légal aucune discrimination n’est faite à l’embauche sur aucun motif que ce soit. Lesfurets interdit formellement toute discrimination à l’encontre d’un employé ou d’un candidat en raison de sa race, de sa couleur, de sa religion, de son sexe, de son orientation sexuelle, de son identité ou de son expression sexuelle, de son origine nationale, de son âge, de son handicap ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.

• Un entretien métier avec Clémence, notre Directrice commerciale

• Un entretien avec Sandra, notre Directrice des ressources humaines

• Une dernière entrevue avec Cédric, notre Directeur général