Le Coordinateur approvisionnement matières premières a la responsable du lancement des approvisionnements, du suivi des carnets de commande et s’assure de la bonne tenue des stocks. Il reporte sur les performances de nos fournisseurs de matières premières. Il travaille en étroite collaboration avec les Responsables logistique UAP dans l’atteinte des objectifs fixés par la Business Unit et reporte les résultats.

Directement rattaché(e) à la Responsable supply chain et au sein d’une équipe d’une dizaine de personnes. Il/elle aura pour missions :

- Etablir les prévisionnels fournisseurs.

- Être capable d’analyser nos besoins en matières premières : alerter sur des surstocks, comparer aux historiques, tenir compte des modifications de références, etc…

- Paramétrer l’ERP (M3)

- S’assurer du lancement des commandes aux fournisseurs, et de la gestion administrative des commandes

- Gérer le carnet de commandes (reports, demandes d’avances, annulation etc…) et piloter le point mensuel avec les fournisseurs clés en présence des responsables Logistique UAP.

- Piloter les stocks et alerter en cas de décalage avec les objectifs fixés

- Définir / Revoir les moyens de stockage en fonction de l’activité.

- S’assurer de la réalisation des inventaires.

- Gérer les litiges (ex. : problèmes de documentation, renvoi de marchandises à la suite de non-conformités etc…)

- S’assurer de la bonne gestion des matières sous douanes

Ce poste est pour vous si :

• Vous avez un diplôme de niveau Bac + 5 type école d'ingénieur en supply chain/logistique/appro

• Vous avez une première expérience hors stage/alternance dans la supply chain dans un domaine industriel

• Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques (Excel…) et l’analyse de data.

• Vous avez une maîtrise de l’anglais tant à l’oral qu’à l’écrit

• Vous possédez une bonne communication qui vous permet d’interagir avec des interlocuteurs variés en interne comme en externe

• Vous êtes rompu(e) au travail en équipe et vous avez un excellent relationnel qui vous permet d'être à l'écoute de vos clients internes

POURQUOI NOUS REJOINDRE :

• Produits et compétences techniques, tournés vers l’innovation

• Environnement dynamique et convivial

• Prime d'objectifs en sus du salaire de base

• Possibilité d’avoir une crèche d’entreprise

• Cantine sur le site à prix très abordable

• Avantages CSE intéressants

• Possibilités d’évolution au sein d’un groupe industriel français ayant une présence à l’international