Pour participer à cette belle aventure, nous recherchons un(e) Assistant(e) de gestion F/H dans le cadre de CDI, au sein de notre agence du 2ème arrondissement de Paris, pour commencer dès que possible.
Rattaché(e) au pôle gestion, vous aurez pour principales missions :
Organiser et effectuer les visites d’appartement : avec enthousiasme et précision, vous présentez les biens aux futurs locataires. Vous faîtes remonter les retours des clients à vos collaborateurs en charge de la relation propriétaire, afin que ce dernier ait une visibilité sur l’attractivité des biens. En évaluant les points d’amélioration possibles dans l’appartement, vous participez à l’optimisation du taux d’occupation.
Organiser et réaliser les entrées et les sorties des lieux : votre œil avisé et votre rigueur vous permettent d’établir des états des lieux conformes à la réalité des biens. Vos informations sont un support fiables pour les locataires et les propriétaires. Vous êtes l’interlocuteur privilégié du locataire à son entrée des lieux et vous assurez que tout est en ordre lors de son arrivée dans les lieux.
Organiser et suivre les interventions techniques : lorsque ces interventions (ménage, remplacement du mobilier, réparations, etc.) sont nécessaires à la remise en état du bien, vous mettez tout en œuvre pour qu’elles soient réalisées dans les meilleures délais et les meilleures conditions afin d’optimiser l’état du bien à la relocation.
Organiser et réaliser les reportages photos et vidéos des appartements : vous participez à la qualité de la présentation des biens sur notre site en procédant aux reportages photos et vidéos des appartements qui le nécessitent.
Vous serez amené(e) à travailler environ 1 samedi tous les deux mois avec un journée de récupération en amont. Ce poste représente 80% d’activité terrain pour 20% d’activité en agence.
Vous disposez :
d’une formation : Bac+2 dans l’immobilier, le tourisme, l’hôtellerie ou équivalent
d’une première expérience professionnelle réussie, des notions de gestion locative serait un plus
d’une maîtrise des bonnes pratiques en matière de service client et gestion des litiges
d’une pratique courante de l’environnement bureautique (Office, Open Office, etc.).
d’un niveau d’anglais courant, indispensable. Une 3ème langue serait un vrai plus !
**Vous êtes : **
autonome, rigoureux et dynamique?
adepte du travail en équipe?
reconnu(e) pour vos compétences relationnelles, votre sens de l’écoute et du service ?
doté(e) d’un sens des priorités, d’une bonne organisation et de pragmatisme ?
Si vous avez répondu « oui » à ces questions, vous avez probablement l’étoffe nécessaire pour devenir notre nouveau(elle) coéquipier(ière) !
**Les conditions : **
Une rémunération composée d’un fixe + prime trimestrielle + intéressement.
Une complémentaire santé prise en charge à 80%
Le pass Navigo pris en charge à 100%
Des tickets restaurant d’une valeur de 10€/jour travaillés pris en charge à 50%
RTT
Les petits plus du job :
Une place au sein d’une entreprise en plein développement, dans laquelle vous pourrez vous investir dans les nombreux projets en cours et monter en compétences
Une équipe multiculturelle soudée et conviviale
Un travail d’équipe réunissant des expertises variées
Nos salariés parlent de nous: http://www.lodgis.com/fr/l-agence-lodgis/recrutement/#temoignages
Tous réunis au sein d’un même lieu, nous partageons des locaux avec baby-foot en plein cœur de Paris dans une atmosphère de travail sympathique !
Rejoignez-nous en envoyant votre CV et lettre de motivation par mail (recrutement@lodgis.com) avec l’intitulé de poste en référence.
1 entretien téléphonique de découverte
1 entretien en visio ou en agence avec un manager
1 entretien en visio ou en agence avec un membre de la direction
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Généraliste RH”.