Missions principales

En tant que Product Manager, vous jouerez un rôle clé dans la stratégie produit et travaillerez en étroite collaboration avec les équipes Marketing, Techniques et Produits. Vos principales responsabilités incluront :

1. Déploiement de la vision produit :
   Décliner la vision stratégique en actions concrètes et en fonctionnalités clés.

2. Élaboration des roadmaps produits :
   Travailler avec les équipes Marketing et techniques pour développer et ajuster la roadmap produit selon les objectifs stratégiques de l’entreprise.

3. Compréhension fine des besoins :
   Animer des ateliers de réflexion et de conception comme le Event Storming et le Story Mapping afin de clarifier les besoins et structurer les fonctionnalités sur l’ensemble de nos produits.

4. Rédaction des users stories et des specs :
   Rédiger des Users Stories détaillées et les spécifications associées pour transmettre une vision claire aux équipes de développement.

5. Organisation du backlog :
   Prioriser les fonctionnalités en fonction des besoins utilisateurs et business, gérer et organiser le backlog produit.

6. Pilotage des sprints :
   Suivre l’avancement des projets, piloter les livraisons et garantir la bonne exécution des sprints en collaboration avec les développeurs, testeurs et

7. Collaboration inter-équipes :
   Collaborer avec les équipes Marketing et techniques et les éventuelles autres parties prenantes pour garantir l’alignement des développements avec les priorités business.

8. Amélioration continue :
   Participer à l’amélioration continue des méthodes de travail et des outils utilisés par l’équipe.

• Expérience : minimum 3 ans d’expérience en tant que Product Manager ou dans un rôle similaire, idéalement dans le secteur digital ou tech.

• Maîtrise des méthodes agiles : expérience avec les méthodes agiles (Scrum, Kanban) et des outils de gestion de projet (Jira, Trello, etc.).

• Compétences en communication : excellente capacité à interagir et collaborer avec différents services (Marketing, Technique, Direction).

• Orientation Client et Business : solide compréhension des besoins utilisateurs et capacité à transformer les insights en fonctionnalités simples et efficientes.

• Rigueur et sens de l’organisation : capacité à gérer et prioriser un backlog et à organiser les sprints pour assurer une livraison régulière de nouvelles fonctionnalités.

• Capacités analytiques : aptitude à évaluer et interpréter les données d’utilisation pour optimiser le produit en continu.

• 1 entretien téléphonique

• 1 entretien en visio ou en agence avec un membre de la direction

• 1 entretien en visio ou en agence avec la Direction IT ou la Direction Marketing