ALTERNANCE - Assistant(e) Chef de projet Conseil Branding & Identité Packaging (H/F)

Alternance(11 à 12 mois)
Paris
Salaire : Non spécifié
Début : 31 août 2025
Télétravail fréquent

Lonsdale
Lonsdale

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Dans le cadre du développement de son pôle Consumer, l’agence recherche un.e alternant.e chef de projet pour aider l’équipe dans la gestion des projets et l’atteinte des objectifs à travers les missions suivantes :

  • Benchmark et sourcing de l’équipe et des projets en cours (étude concurrence, etc.) ;

  • Suivi quotidien des projets, avec une vraie prise d’autonomie sur certaines étapes

  • Briefing & debriefing des équipes créatives, gestion des mises au point

  • Contact direct avec les clients (Suivi, relances…) ;

  • Diverses tâches de soutien commercial / vie de l’équipe : reporting, mise à jour de BDD, planification /organisation rdv, préparation planning.

Rejoindre Lonsdale c’est rejoindre La Collab, le collectif stratégique et créatif de Gen Z de l’agence : ce sont plus de 80 volontaires issus des collaborateurs à Paris et à Singapour mais aussi des agences partenaires aux Etats-Unis ou du réseau d’étudiants de l’ISCOM. La mission de La Collab est d’intervenir sur les problématiques des marques en offrant un point de vue authentique et direct de la part de cette génération de consommateurs.


Profil recherché

  • Niveau master 1 ou 2 en école de commerce / communication / publicité

  • L’univers de la création et du design vous attire

  • Vous êtes rigoureux(se) et jongler entre plusieurs projets ne vous fait pas peur

  • Vous connaissez la définition de “proactif”

  • Vous pouvez communiquer en anglais ;

  • Et surtout, vous êtes curieux(se), ouvert(e), sympathique !

INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES :

  • Début du contrat : septembre 2025

  • Durée : 1 an

  • Rémunération légale + ticket restaurant + 50% Pass Navigo ou forfait de mobilité douce

  • Lieu de travail : 8 rue Lavoisier – 75008 Paris

L’entreprise valorise la diversité des personnes qu’elle embauche en favorisant un milieu de travail où les différences individuelles sont reconnues, appréciées, respectées et valorisées, de façon à développer le plein potentiel et à mettre à profit les talents et les forces de chacun.

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