Gestion de projet :

• Définir et suivre les objectifs des projets radar (planning, budget, ressources, risques) en lien avec la roadmap du pôle radar.

• Assurer le respect des délais et des coûts tout en garantissant la qualité des livrables

Pilotage des prestataires

• Gérer une vingtaine de prestataires et fournisseurs intervenant sur les projets radar (études, développement, intégration, industrialisation et qualification).

• Organiser et coordonner les interventions des prestataires, en garantissant une communication fluide et un suivi rigoureux des prestations, en coordination avec les responsables techniques du pôle radar

• Assurer le contrôle qualité des livrables (les composants du radar et les différents livrables documentaires).et suivre les engagements contractuels avec les fournisseurs et sous-traitants.

Coordination technique

• Collaborer avec les équipes techniques des différents pôles pour s’assurer que les projets soient cohérents avec les besoins.

• S’appuyer sur tes connaissances techniques pour prendre des décisions informées et stratégiques.

• Suivre les différents échanges techniques pour assurer une bonne compréhension des enjeux et la bonne exécution des projets.

Suivi budgétaire

• Gérer le budget des projets, assurer un suivi régulier et proposer des ajustements si nécessaire pour respecter les objectifs financiers.

• Anticiper les besoins en ressources et les coûts supplémentaires potentiels pour maintenir les projets dans les limites budgétaires prévues.

Management et Organisation

• Encadrer les équipes projet et prestataires, en assurant un leadership fort et une organisation optimale des tâches.

• Animer les réunions de projet, suivre l’avancement des tâches et identifier les points de blocage pour les résoudre rapidement.

• Mettre en place des outils de gestion pour suivre les KPI et assurer une remontée d’information fluide auprès de la direction.

Compétences techniques : 

• Solide compréhension de l’environnement technique lié aux systèmes radar (électronique, RF, algorithmes, mécanique…) 

• Capacité à avoir rapidement une vision haut niveau système pluridisciplinaire du radar 

• Forte expérience de programmes industriels complexes

Compétences en gestion de projet : 

• Maîtrise des outils de gestion de projet et capacité à gérer plusieurs sous-traitants simultanément. 

• Solide expérience en gestion de budget, de plannings et de ressources. 

• Capacité à piloter des équipes pluridisciplinaires et à coordonner des prestataires externes. 

• Excellentes compétences organisationnelles et managériales. 

Compétences personnelles : 

• Leadership naturel et capacité à motiver les équipes. 

• Excellent sens de l’organisation et rigueur dans le suivi des projets. 

• Capacité à communiquer efficacement et à collaborer avec des équipes pluridisciplinaires. 

Formation : 

• Titulaire d’un Bac+5 en électronique, télécommunications ou systèmes embarqués. 

Conditions : 

• Contrat à durée indéterminée 

• Statut cadre 

• Lieu de travail : Toulouse 

• Avantages : participation au capital de la société, titres restaurants, événements d’équipe réguliers, etc. 

• Déplacements occasionnels à prévoir en France et outremer

Déroulement des entretiens : 

1. Premier échange avec notre recruteur. 

2. Deuxième échange avec l’équipe technique radar. 

3. Troisième échange avec la direction, suivi d’un entretien informel avec l’équipe.